FNV'ye göre, Taksi toplu iş sözleşmesi bazı noktalarda karmaşıktır ve örgüt, plan anlaşılmazsa işverenin kötüye kullanacağını belirtmektedir. Örneğin mola düzenini ele alalım. İşveren sizi işyerinin dışında 90 dakika duraklatabilir. O zamanı günde 6 defa 15 defa bölebilir. Eğer iş bir süre için kaybolursa, bu süre boyunca hiçbir ücret ödenmemelidir. Ayrıca işveren için de müsait olmanız gerekmez.
Eğer müsait değilseniz, işveren kesinti başlangıç ve bitiş zamanı vermelidir. Eğer işverenin size ihtiyacı olup olmadığını her zaman göz önünde bulundurmanız gerekiyorsa, ara vermezsiniz. Müsaitsin. Aniden iş ortaya çıkarsa işveren hayır satmak zorunda değildir. Bu işvereniniz için bir kazanç anlamına gelir. İşverenin daha sonra sessiz olduğu zaman kırılmaları sınıflandırması daha da kötüdür.
İş yeri dışında, işveren günde 90 dakika ara verebilir. Daha sonra siz ara vermeden mola verirse, paranız yetersiz kalır. Örnek: haftada 7,5 saat x 52 hafta x saatte 13,75 € kaybedersiniz. Bu size yılda 5,362,50 € tasarruf sağlar.
“Tekrarlayan sabah ve öğleden sonra yolculuğuyla nakliye sürücülerini grupluyor musunuz? O zaman işverenin her seferinde bir kesinti yaşadığınızı belirtmesi gerekmez. Bu sizin zaman çizelgenizden anlaşılıyor. Yolculuklarınızın etrafında farklı taksi çalışmaları yaparsanız farklıdır.
İşçilik maliyetleri sadece en büyük maliyet kalemidir ve en büyük tasarruf potansiyelini sağlar. Yeterli ücret almanızı ve yeterli boş vaktinizin olmasını sağlamak için işverenin kuralları düzgün şekilde uygulaması önemlidir. İşvereninizi toplu sözleşmelerde tutabilmeniz için size birkaç ipucu veriyoruz.
Herkes her zaman işin mevcut olmadığını bilir. Sonuçta bu, işveren için bir risktir. Bu riski çalışana aktarmak makul değildir. İşveren, bu riski fiyat olarak devlete devretmelidir. Ve işvereni bunu yapmaya zorlayabilecek tek kişi sensin. İşvereniniz daha sonra ara verirse veya ara için önceden bir bitiş saati vermezse, ipuçlarını iş arkadaşlarınızla tartışın ve arayın FNV Taksi var.
Lees ook: Taksi organizasyonları Amsterdam mahkemeye
