Amerikan Uber, Amsterdam'daki uluslararası genel merkezinde çalışanların işten çıkarılmasıyla ilgili Hollanda işten çıkarma kurallarını atlattı. Görünen araştırma NRC'den. Mayıs ayında taksi uygulaması, corona virüsü nedeniyle cirodaki keskin düşüş nedeniyle dünya çapında 27.000 çalışanın dörtte birini işten çıkarmaya karar verdi. Etkilenen çalışanlar için şirket, UWV'den işten çıkarılma için toplu başvuru başvurusunda bulundu. Uber, işten çıkarmayı kabul etmeleri için Amsterdam'daki personele baskı yaptı. 

İş konseyine de zamanında bilgi verilmedi. UWV bir çözüm sunamadan önce, neredeyse tüm çalışanlar maddi tazminat karşılığında işten çıkarma için imza atmıştı. Uber çalışanları, bunun yüksek baskı altında olduğunu söylüyor.

işten çıkarma kuralları tamamen uygulanır

NRC bunun için konuştu Makale yalnızca isimsiz kalmak koşuluyla işbirliği yapmak isteyen dokuz (eski) Uber çalışanıyla genişletildi. Uber çalışanlarının izin almadan basınla konuşmaları sözleşme gereği yasaktır. Hikayelerini açık bir şekilde anlatmak isteyen iki çalışan, son anda geri çekilme kararı aldı.

NRC'ye ayrıca Uber'den gelen dahili e-posta trafiğine, iş konseyinden gelen belgelere ve Uber ile yardım kuruluşu UWV arasındaki Amsterdam'daki uluslararası merkez ofiste işten çıkarma turlarıyla ilgili iletişime erişim izni verildi. NRC ayrıca görüşmecilerin kişisel hikayelerini doğrulayan kanıtlar (e-postalar, ekran görüntüleri ve diğer belgeler) gördü.

FNV, NRC'ye "Uber'de her şeyin çok hızlı yapılması gerekiyordu" dedi. "İlk gün Amerika'da duyuruldu, 1. günde her şeyin Hollanda'da düzenlenmesi gerekiyordu. Uzlaşma anlaşmaları zaman baskısı altında ve uygun bilgi olmadan imzalanmıştır. Uber az önce bunu başardı. "

Lees ook: Uber algoritmaları kimin kovulacağını belirler

Lees ook: Flaman Taksi Kararnamesi ve taksi sektörüne Uber ölüm darbesi