Platform çalışanlarına ilişkin AB mevzuatı şimdilik durmuş durumda. Bu aynı zamanda işçileri algoritmik yönetime karşı koruyan ilk yasa olmalıydı.
Avrupa Birliği'nde, Uber ve Bolt gibi dijital platformlar aracılığıyla çalışan platform çalışanlarının durumuyla ilgili artan endişeler var. FNV'ye göre, bu işçi grubuna daha iyi koruma sağlamayı amaçlayan AB mevzuatı önerisi Üye Devlet hükümetleri arasında çoğunluk bulamadığı için bu endişe yakın zamanda yeni bir düşük seviyeye ulaştı. Teklifin amacı, diğer şeylerin yanı sıra, uygulamada çalışan olarak görev yapan kişilerin daha kolay iş talep edebilmelerini sağlamak ve onları algoritmik yönetimin keyfi gücüne karşı korumaktı.
FNV'nin genel müdürü ve uluslararası sekreteri Petra Bolster-Damen fikrini açıkladı derin hayal kırıklığı bu gelişme hakkında. Platform çalışanlarının Avrupa'da korunmasına yönelik mücadelenin yıllardır sürdüğünü, Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlarının fikir birliğine varamamasının ciddi bir yanlış adım olarak görüldüğünü vurguluyor. "Ne özlem. Yıllardır platform çalışanlarının Avrupa'da korunması için mücadele ediyoruz ve sonunda çeşitli AB ülkelerinin Sosyal İşler ve Çalışma Bakanları başarısız oldu. Çok üzücü” diyor Bolster-Damen.
Bu konunun aciliyeti, hızlı bir şekilde yaygınlaşmasıyla vurgulanmaktadır. platform şirketleridayalı bir gelir modeliyle pazar payını artıran, sahte serbest meslek. Bu sadece geleneksel şirketlerle haksız rekabete yol açmakla kalmıyor, aynı zamanda temel çalışan haklarını da baltalıyor. Acilen korunmaya ihtiyaç duyan platform çalışanları, AB Üye Devletlerinin eylemsizliği nedeniyle geride kalıyor.
"Macron ve Alman liberalleri, görünüşe göre Uber ve Deliveroo gibi büyük platform şirketlerinin kârını, en güvencesiz işçiler için daha iyi çalışma koşullarından daha önemli görüyor."
Tasarı aynı zamanda algoritmik yönetimin düzenlenmesi alanında da bir ilk olabilirdi. Platform çalışanlarının yönetilmesinde uygulamalar tarafından hangi kararların alınabileceğini ve hangi kararların insan müdahalesi gerektirdiğini belirleyen kuralların getirilmesini önerdi. Uber ve Bolt gibi platform şirketlerinin güçlü lobilerinin etkisi, birçok kişi tarafından teklifin başarısızlığında önemli bir faktör olarak görülüyor. “Hükümetler Brüksel'de bir anlaşmaya varıncaya kadar dijital gelişmeler durmayacak. Bunu yönetmek zorundasınız ama artık Uber ve Bolt gibi platform şirketlerinin saldırgan lobisi zafer kazanıyor” diyor Bolster-Damen.
Avrupa seçimlerinin yaklaşması ve ulusal hükümetler ile Avrupa Parlamentosu arasındaki yeniden müzakereler için muhtemelen yeterli zamanın olmaması nedeniyle, bu konunun kampanyalarda merkezi bir rol oynayacağı görülüyor. FNV, mevcut durumu kabul etmeyeceklerini ve Hollanda, Avrupa ve ötesindeki platform çalışanlarının hakları için mücadele etmeye devam etmeye kararlı olduklarını açıkça belirtti.
