Печат Friendly, PDF & Email
Изображение на Pitane

Всички стачки в Холандия през последните месеци в различните сектори доведоха до рязко нарастване на броя на членовете.

CNV Vakmensen и KNV Zorgtransport en Taxi може да са се договорили за нов колективен трудов договор, но синдикатите FNV продължават стачките. Според FNV фактът, че все още има стачка, подчертава сериозността на ситуацията. Синдикатът дори заплашва с многодневна стачка през януари, за да принуди работодателите да изпълнят исканията, и продължава да призовава членовете да стачкуват, за да уведомят работодателя, че са недоволни от условията на труд, заплатите и условията на труд. 

Най-голямото дразнене на шофьорите, които ежедневно превозват хиляди хора, са разпоредбите относно отсъствията. Всеки път, когато се обадят болни, не им се плаща за един ден. След това те получават само част от заплатите си. 

От друга страна, има пътници, които не са толкова доволни от стачките. FNV осъжда отношението на KNV към стачките, като твърди, че шофьорите стачкуват на гърба на уязвими пътници. Според Ученическия интерес към средното специално образование (УБСО) разбирането на родителите към стачкуващите шофьори е все по-малко. Разбираемо само по себе си, защото косвено засегнати от действията са и родителите на деца.

"Има голяма вероятност да има многодневна стачка през януари. Нашите членове горещо се надяват да не се стига дотам. Работодателите са в свои ръце"

Синдикатът ФНВ не го крие. Всички стачки в Холандия през последните месеци в различните сектори доведоха до рязко нарастване на броя на членовете. Нормално е само по себе си, че е възможно една стачка да доведе до нови членове в синдиката, защото хора, които се чувстват солидарни с целите на стачката, могат да се присъединят към синдиката като членове. Това може да се случи особено ако стачката е успешна и синдикатът е в състояние да подобри условията на труд и правата на работниците.

Прочетете също  Франция: стачка на контрола на въздушното движение след последна консултация

Може да има повече стачки, когато инфлацията е висока, защото работниците може да смятат, че заплатите им не са достатъчни, за да покрият разходите си. Ако инфлацията се повиши бързо, това може да доведе до намаляване на стойността на парите, което може да доведе до по-ниски реални заплати на работниците. Това може да доведе до недоволство и разочарование сред работниците и може да допринесе за по-голяма готовност за стачки с цел повишаване на заплатите.

От друга страна, стачките също могат да доведат до намаляване на членството, ако някои хора не са съгласни със стачката или ако стачката доведе до конфликти с работодателя или други служители. Следователно е трудно да се предвиди дали стачката ще доведе до увеличаване или намаляване на синдикалното членство в дългосрочен план. Във всеки случай, стига сред членовете да има желание за стачка, може да се разчита на подкрепата на синдикатите.

модел на приходите

FNV дори започнаха акция. Поканете вашите колеги, приятели или семейство също да станат членове и ще получите 10 евро от съюза като благодарност. Заради инфлацията е по-необходимо от всякога да се борим заедно за по-високи заплати, смятат от FNV. Преговорите за нов Колективен трудов договор на общините/SGO 2023 бяха спрени тази седмица. Особено се спира на заплатите и също има ултиматум в процес на създаване.

Дори в може би най-натоварените дни за пазаруване в годината служителите на Bijenkorf заплашват да стачкуват. Те ще спрат работа на 23 и 24 декември (включително Бъдни вечер), ако ръководството не излезе с разумно увеличение на заплатите. FNV призовава служителите на Hema да не се съгласяват просто с различен пакет от условия на работа. В деня, в който Hema обръща страната с главата надолу с продажбата на секс играчки, търговската верига разпродава интересите на служителите си за сетен път, според FNV.

Прочетете също  BCT: Предприемачите призовават за по-гъвкава политика при въвеждането на CDT
Свързани статии:
DVDP