Съдът буквално нарича етническото профилиране сериозна форма на дискриминация.
Някои го наричат „историческо изявление“, но всъщност е твърде налудничаво за думи, за да опишем изявлението по този начин. Големият въпрос е как Royal Netherlands Marechaussee (KMar) сега ще проверява пътници с тъмен цвят на кожата, когато искат да влязат в Холандия. Съдът в Хага постанови, че те са избрани от опашката, а други не.
Съдът забранява на Marechaussee да взема решения за избор въз основа на раса по време на последващи проверки на самоличността.
Amnesty International, Radar и Control Alt Delete, които заведоха делото като колектив, поискаха забрана на основание дискриминация. Етническото профилиране е използването от полицията на критерии или съображения относно раса, цвят на кожата, етническа принадлежност, националност, език и религия при разследвания и правоприлагане, както на оперативно, така и на организационно ниво, когато няма обективна обосновка за това. Това е осъдително и подлежи на дебат. Етническото профилиране е свързано с непропорционално спиране на граждани въз основа на техния видим етнически произход.
Mpanzu Bamenga беше изваден от Marechaussee през май 2018 г., след като пристигна на летище Айндховен за допълнителна проверка.
Marechaussee наблюдава в борбата срещу нелегалната имиграция и трансграничната престъпност. Непосредственият повод за делото беше, наред с други неща, жалба от бившия общински съветник на Айндховен за D66 Mpanzu Bamenga.
Marechaussee наблюдава външните граници и често се намесва в непосредствена близост до летището по време на проверки на пътищата за достъп до и от летището. В меморандум до Камарата на представителите миналата година, Кралско Нидерландско Marechaussee вече не използва етническа принадлежност в чековете. С решението на Апелативния съд това правно основание вече не е налице.
voorkomen
Така че големият въпрос е как да предотвратите проверките да доведат до етническо профилиране? KMar трябва да бъде обучен да е наясно с възможните пристрастия и тяхното въздействие върху тяхната работа. Обучението може да помогне за намаляване на стереотипите и пристрастията и да научи одиторите как да правят обективни оценки. Вместо произволни проверки може да се използва анализ на риска, за да се определи кои пътници се нуждаят от допълнителни проверки въз основа на обективни фактори като история на пътуване, поведение и други индикатори за потенциален риск.
Наемането на повече различни контрольори може да помогне за намаляване на предразсъдъците и дискриминацията при граничния контрол.
Важно е да се избягва профилирането въз основа на раса, етническа принадлежност, националност или религия. Това може да се постигне чрез използване на обективни критерии и чрез избягване на стереотипи и предразсъдъци. Мониторингът на контролите и събирането на данни могат да помогнат за идентифициране на модели или тенденции, които показват дискриминация.
За усилията си срещу етническото профилиране той получи титлата Human Rights Man 2021, годишната награда на Холандския институт за правата на човека. През 1994г избягал майка му заедно с него и брат му от Конго до Холандия. След 13 години чакане – с разрешение за пребиваване и диплома – Мпанзу Баменга, който вече е жител на Айндховен, избра социално ангажиран живот. Като член на съвета, активист, основател на The Dutch Inclusion Leaders Network и посланик на Samen Hier Amsterdam, тази мотивирана стоножка превръща негативния си опит в положителни действия за конкретното подобряване на човешките права и приобщаването.
KMar
Marechaussee помага, наблюдава и сигнализира. За тази цел Marechaussee работи заедно с митниците и FIOD, наред с други. Ако Marechaussee види девиантно поведение или подозрителна ситуация, те трябва да пристъпят към проверка. Освен всичко друго, гражданите са помолени да се легитимират. Marechaussee извършва проактивни проверки въз основа на опит и професионална интуиция, но също така трябва да могат обективно да обосноват избора си за проверка.
