Печат Friendly, PDF & Email
GRP

NMBS, подобно на повечето белгийски компании, трябва да полага много усилия, за да запълни многото свободни позиции година след година.

НМБС обяви 1.600 свободни позиции в началото на тази година. Повече от 800 души вече са избрани, повечето от които вече са започнали или ще се присъединят през следващите седмици и месеци. Това означава, че тази година все още търсим около 800 нови служители (м/ж/х), за различни позиции. За да запълни тези свободни позиции, NMBS стартира нова кампания за набиране на персонал. Слоганът „Направете разлика в NMBS“ се отнася до една от най-важните мотивации за работа в NMBS.

NMBS, подобно на повечето белгийски компании, трябва да полага много усилия, за да запълни многото свободни работни места година след година. Добрата новина е, че NMBS явно набира популярност на пазара на труда. През първите три месеца на тази година тя е получила два пъти повече заявления, отколкото през същия период на миналата година.

'Направи разлика'

Социалното въздействие на работата в NMBS изглежда е една от най-важните мотивации за кандидатите да кандидатстват за работа в NMBS. Това е и тази мотивация, която NMBS поставя в центъра на новата си кампания за набиране на персонал с основната линия „Направете разлика в NMBS“. Кампанията, която стартира тази седмица, може да се види и чуе онлайн, по радиото и чрез изображения на кампанията в гари и влакове.

(Текстът продължава под снимката)
НМБС обяви 1.600 свободни позиции в началото на тази година.

1.600 свободни работни места през 2023 г.: голямо предизвикателство в условията на свит пазар на труда 

Прочетете също  ОВ: Агресията срещу диригентите води до национален застой

Свободните позиции през 2023 г. са предимно за оперативен персонал: кондуктори и машинисти, техници за работилниците, служители по безопасността в Securail, както и персонал в гарите или за обслужване на клиенти. 

Има също свободни позиции за архитекти и строителни профили (като мениджъри на обекти) или за по-малко известни и видими железопътни работни места, като тези в пакетите: огромни зони за паркиране, където влаковете се подготвят за тръгване.

Всички тези свободни работни места заемането на тази позиция не е лесно в един стегнат пазар на труда, какъвто го познаваме в редица региони днес. И тази година ще се полагат усилия през цялата година. Има тази нова кампания за набиране на персонал, но също така редовно се организират събития за работа. Освен това NMBS присъства на много трудови борси и си сътрудничи с VDAB, Forem, Actiris и Bruxelles Formation, според белгийската железопътна компания.

Средна снимка: NMBS банка с изображения.

Свързани статии:
Пакет календар