Белгийският бизнес пейзаж губи един от своите пионери със смъртта на Денис Ван Хул, син на Бернар Ван Хул, основател на добре известния производител на автобуси Van Hool.
Денис почина на 91-годишна възраст, загуба, която се усеща в сектора и извън него. Смъртта му беше потвърдена в събота вечерта от Het Laatste Nieuws и бележи края на една ера за едно семейство, дълбоко преплетено с индустриалната история на Белгия.
Роден на 14 март 1932 г., Денис се включва в семейния бизнес от ранна възраст. Заедно с тримата си братя той помага на баща си да открие Van Hool, когато е само на 14 години. Това ранно начало постави основата за кариера през целия живот в компанията, където Денис изпълни различни ключови роли, от директор на NV до директор по оперативните въпроси. Работата му обхващаше широк спектър от човешки ресурси до ИТ, което подчертава неговата гъвкавост и отдаденост на компанията.
Денис Ван Хул беше не само ключова фигура в изграждането на Ван Хул в уважавано име в автобусостроителната индустрия, но също така участваше в по-широкото развитие на сектора в Европа. Неговата визия за бизнес операции и иновации допринесе за растежа и успеха на Van Hool, която е известна със своите висококачествени автобуси.
През 2013 г. той предава управлението на компанията на сина си Филип Ван Хул, който поема ролята на главен изпълнителен директор. Под ръководството на Филип компанията продължава да изпълнява визията на неговия дядо и баща, макар и при предизвикателни обстоятелства, както наскоро беше илюстрирано от фалита и последвалото поглъщане.
Смъртта на Денис идва в момент, с който семейството и компанията вече се справят значителни предизвикателства, включително последните финансови проблеми и поемането на дейността им. Това прави загубата още по-болезнена за тези, които са били близо до него и за които той е бил източник на вдъхновение и лидерство.
Според съобщенията погребението на Денис Ван Хул ще се състои в интимен кръг, което е в съответствие със скромността, която той често проявяваше през живота си. Това е момент на размисъл за много хора, чиито животи той е докоснал, както в рамките на, така и извън границите на неговата компания.
