Segundo o primeiro-ministro Rutte, um “bloqueio” temporário é uma possibilidade a longo prazo. Rutte mantém aberta a possibilidade de suspender virtualmente temporariamente a vida pública na Holanda na luta contra o coronavírus. Dado que a capacidade de cuidados de saúde no nosso país ainda é suficiente, tal medida de confinamento não é uma opção neste momento.
Os especialistas dizem que a política corona holandesa é boa. Um bloqueio seria um absurdo agora. Se o sistema de saúde ficar sobrecarregado, também é “concebível” nos Países Baixos que mais lojas fechem e que ninguém seja autorizado a sair na rua sem uma boa razão.
Do outro lado da fronteira, todos devem ficar em casa tanto quanto possível. O governo federal anunciou isso após uma reunião do Conselho de Segurança Nacional. A Bélgica segue o exemplo de Itália, Espanha e França, que anteriormente entraram em confinamento total.
então todos deveriam ficar em casa o máximo possível
Apenas viagens necessárias (trabalho, compra de comida, médico ou farmácia) continuam permitidas nos nossos vizinhos do sul. As medidas entrarão em vigor a partir desta tarde e vigorarão certamente até 5 de abril. Exercício ao ar livre é permitido. É importante manter uma distância razoável.
As lojas de alimentos permanecem abertas normalmente. Portanto, acumular não é necessário. Nos supermercados, o acesso é limitado a 1 pessoa por cada 10 metros quadrados, podendo o cliente permanecer na loja no máximo 30 minutos.
o que fazer na Holanda durante o ‘lockdown’?
Como empresário, certifique-se de estar bem preparado para que todos possam trabalhar em casa, tanto quanto possível. Encomendar ou adquirir um caderno extra hoje pode garantir que você poderá organizar tudo bem amanhã, caso um 'bloqueio' se torne realidade.
Informar antecipadamente os clientes sobre a decisão tomada de que os funcionários trabalharão em casa, pois isso pode levar à redução dos serviços. Todos temos que tirar o melhor proveito disso e há compreensão para isso numa sociedade onde todos precisam uns dos outros mais do que pensamos. Continue a comunicar e, sobretudo, a manter contacto com os seus colaboradores, o que também pode ser feito através de uma ‘reunião digital’.
As empresas que não conseguem garantir as regras num “lockdown” devem fechar. Se as empresas ignorarem as regras, correm o risco de multas pesadas ou mesmo de encerramento por parte do governo ou município.
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