Uma investigação aprofundada realizada pela plataforma de cidadãos 'Denktank-MAA' mostra que o emprego no Aeroporto de Maastricht Aachen (MAA) não excede atualmente 520 a 560 pessoas, das quais apenas um máximo de 400 são preenchidas por empregos permanentes diretos. O restante emprego é na contratação flexível, inclusive para movimentação de passageiros, e no emprego indireto. Convertidos em empregos de tempo integral, esses números são ainda menores.
O MAA tem sido um item de custo importante para a Província de Limburgo há muitos anos e é por isso que estudos foram realizados por agências externas em nome da Província e foram desenvolvidas propostas para a estratégia futura do MAA.
A investigação realizada pelo “Thinktank-MAA” mostra agora que o forte crescimento proposto nos volumes de transporte de mercadorias e possivelmente também no tráfego de férias apenas resultará num crescimento bruto limitado do emprego. Além disso, está estabelecido que, devido aos efeitos negativos das crescentes perturbações do tráfego aéreo no sector do turismo e no clima de recrutamento dos trabalhadores do conhecimento, haverá provavelmente um crescimento líquido negativo no emprego.
Estas descobertas contrastam fortemente com os números apresentados pelas empresas de investigação. Os seus estudos falam de 1760 pessoas hoje para 2300-4000 pessoas em 2030. As propostas de crescimento baseiam-se nestes resultados irrealistas.
De acordo com o «Denktank-MAA», a investigação que realizaram também mostra que o MAA é e continua a ter uma importância marginal para a infra-estrutura do Limburgo e tem muito pouco valor acrescentado para a economia holandesa. Os resultados da investigação contrastam com as declarações do Executivo Provincial, tais como “MAA é uma infra-estrutura básica para Limburgo” e “MAA trouxe-nos grande prosperidade”. Segundo a organização, com base na pesquisa, os argumentos para defender a continuidade da existência e, em particular, o crescimento proposto para o MAA podem ser questionados.
Além disso, existe uma escassez no mercado de trabalho do Limburgo nos segmentos em que a MAA atua. Muitos funcionários estrangeiros já estão destacados nestes segmentos. Dada a crescente necessidade de pessoal em setores como a transição energética e os cuidados de saúde, a necessidade de pessoal da MAA pode ser vista como um obstáculo à concorrência. Segundo o 'Thinktank-MAA', se o MAA fechar, não haverá grandes problemas para os envolvidos na procura de um novo emprego. A Província de Limburgo também terá de incluir este aspecto na sua política.
As conclusões da pesquisa do 'Thinktank-MAA' são registradas em detalhes harmonia, que fornece uma visão transparente dos resultados e da sua fundamentação. Este relatório foi apresentado há algumas semanas ao recém-nomeado SG do Limburgo como contributo para a elaboração de uma nova abordagem esperada para determinar a futura estratégia para o MAA.
Foto acima: Frank Kerbusch/ Shutterstock.com
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