Após meses de negociações, a Brussels Airlines alcançou um avanço importante com os sindicatos dos tripulantes de cabine, conduzindo a um acordo sobre o pacote remuneratório dos seus funcionários. Este acordo, que responde às preocupações da tripulação de cabine após um período tumultuado durante a pandemia corona, é um sinal de recuperação e compromisso com o futuro da companhia aérea.

Durante os dias sombrios da pandemia, quando a indústria global de viagens parou, os funcionários da Brussels Airlines, como muitos no setor, enfrentaram desafios sem precedentes. A equipe teve que fazer sacrifícios significativos para garantir a sobrevivência da sociedade. Estes sacrifícios conduziram agora a um acordo que não só expressa o apreço pelo trabalho árduo realizado, mas também estabelece as bases para um futuro estável.

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Filip Aerts, chefe de operações de voo da Brussels Airlines, sublinhou a importância do acordo e a atitude positiva dos sindicatos: “Estamos muito felizes por termos chegado a um acordo com os sindicatos dos tripulantes de cabine. Gostaríamos também de agradecer a todos os sindicatos pela sua atitude construtiva nas últimas semanas. Isto mostra que quando todos nos sentamos à mesa e estamos preparados para chegar a um acordo, montanhas podem ser movidas.”

O novo pacote remuneratório é um reflexo da rentabilidade recuperada da companhia aérea. Oferece melhorias que aumentam o poder de compra da tripulação de cabine sem pôr em perigo a posição de custos da Brussels Airlines. Os principais elementos do acordo incluem salários mais elevados para a tripulação de cabine, maiores incentivos para instrutores e tripulantes de cabine em cargos de gestão e melhores subsídios para noites fora de casa.