Hjärta för rättvisa, anställda kräver skälig betalning på kärlekens dag.
Tusentals chaufförer och leveranspersonal från delningsplattformar som Uber, Lyft och DoorDash i USA och Storbritannien har meddelat att de kommer att sluta arbeta på Alla hjärtans dag. Detta storskaliga arbetsstopp är ett svar på den pågående kampen om arbetsvillkoren för förare och leveranspersonal.
För några dagar sedan meddelade Justice for App Workers, en koalition som representerar mer än 130.000 XNUMX leveransarbetare i USA, att de är missnöjda med deras orättvisa betalning. De kräver förändringar av alla appföretag som drar nytta av deras insatser.
På Alla hjärtans dag, traditionellt en av de mest hektiska dagarna för branschen, tillkännagav gruppen ett tvåtimmarsstopp för verksamheten i minst 10 större amerikanska städer, inklusive Chicago, Miami och Philadelphia. Dessutom kommer anställda att avslå alla förfrågningar till och från flygplatser under hela dagen.
Justice for App Workers konstaterade förra veckan att förare är trötta på att bli dåligt behandlade av appföretagen. De är utmattade av att arbeta långa timmar för att klara sig, lever i ständig rädsla för sin säkerhet och oroar sig för möjligheten att bli avaktiverad när som helst. Därför överväger de att gå ut i strejk.
Lyft meddelade att de skulle garantera en veckoinkomst för sina förare, vilket provocerade fram de kommande protesterna, planerade en vecka senare. Företaget betonade sitt engagemang för att förbättra förarupplevelsen i ett uttalande.
Enligt en analys av Gridwise, en app för samåkningsstöd, kommer Uber-förare att ha upplevt en minskning med 2023 % av sin bruttomånadsinkomst till 17. Uber rapporterade att förare tjänade i genomsnitt 33 USD per använd arbetstimme under det sista kvartalet förra året.
Nicole Moore från Rideshare Drivers United-facket föreslår att det behövs större granskning av betalningsmetoderna, som använder en algoritmisk prismodell för att beräkna kostnader för kunder. Moore framhåller att förare har upplevt en betydande intäktsminskning sedan implementeringen av algoritmisk prissättning för ett år sedan.
På Alla hjärtans dag meddelade Delivery Job UK, en förespråkargrupp i Storbritannien, att cirka 3.000 XNUMX av dess medlemmar planerar att genomföra en fem timmar lång strejk. Genom att gå till sociala medier framförde gruppen sitt enkla krav på skälig lön och uttryckte sin frustration över att bli utnyttjad. De betonade att även om Alla hjärtans dag symboliserar kärlek, borde den inte minska betydelsen av deras pågående kamp.
I november beslutade Storbritanniens högsta domstol att leveransförare anses vara egenföretagare, inte anställda eller anställda. Som ett resultat av detta omfattas de inte av lagstiftningen om minimilöner. Detta beslut var resultatet av en långvarig ansträngning från Independent Workers' Union of Great Britain för att kollektivt förhandla och organisera för dessa förare.
