Alle streikene i Nederland de siste månedene i de ulike sektorene har fått medlemstallet til å vokse kraftig.
CNV Vakmensen og KNV Zorgtransport en Taxi kan ha blitt enige om en ny tariffavtale, men fagforeningen FNV fortsetter streikene. At det fortsatt er streik understreker ifølge FNV alvoret i situasjonen. Fagforbundet truer til og med med en flerdagersstreik i januar for å tvinge arbeidsgivere til å møte kravene, og fortsetter å oppfordre medlemmene til å streike for å gi arbeidsgiver beskjed om at de er misfornøyde med arbeidsforhold, lønn og arbeidsforhold.
Det største irritasjonsmomentet for sjåførene, som sørger for transport for tusenvis av mennesker hver dag, er regelverket rundt fravær. Hver gang de melder seg syk, får de ikke betalt for en dag. Etter det får de bare deler av lønnen.
På den annen side er det reisende som ikke er så fornøyd med streikene. FNV fordømmer KNVs holdning til streikene, og hevder at sjåførene slo over ryggen på sårbare passasjerer. I følge Elevers interesse for videregående spesialundervisning (LBVSO) er det mindre og mindre forståelse blant foreldrene for de streikende sjåførene. Forståelig i seg selv, for foreldre til barn blir også indirekte påvirket av handlingene.
"Det er stor sjanse for at det blir en flerdagers streik i januar. Våre medlemmer håper inderlig at det slipper å komme til det. Arbeidsgiverne har det i egne hender."
Fagforbundet FNV legger ikke skjul på det. Alle streikene i Nederland de siste månedene i de ulike sektorene har fått medlemstallet til å vokse kraftig. Det er normalt i seg selv at det er mulig at en streik kan bringe nye medlemmer til en fagforening, fordi personer som føler solidaritet med streikens mål kan melde seg inn i forbundet som medlemmer. Dette kan spesielt være tilfelle hvis streiken er vellykket og fagforeningen er i stand til å forbedre arbeidsforholdene og rettighetene til arbeiderne.
Det kan bli flere streikeaksjoner når inflasjonen er høy fordi arbeidere kan føle at lønningene deres ikke er nok til å dekke kostnadene. Hvis inflasjonen øker raskt, kan det føre til at verdien av penger synker, noe som kan føre til lavere reallønn for arbeiderne. Dette kan føre til misnøye og frustrasjon blant arbeidstakere og kan bidra til større streikevilje for å heve lønningene.
På den annen side kan streik også føre til nedgang i medlemstallet dersom noen er uenige i streiken eller hvis streiken fører til konflikter med arbeidsgiver eller andre ansatte. Det er derfor vanskelig å spå om det å gå ut i streik vil føre til økning eller nedgang i fagforeningsmedlemskapet på sikt. Uansett, så lenge det er streikevilje blant medlemmene, kan det regne med støtte fra fagforeningene.
inntektsmodell
FNV har til og med startet en aksjon. Inviter dine kolleger, venner eller familie til å bli medlem også, så får du 10 euro fra fagforeningen som takk. På grunn av inflasjon er det mer nødvendig enn noen gang å kjempe sammen for høyere lønn, ifølge FNV. Forhandlingene om ny tariffavtale Kommuner/SGO 2023 er innstilt denne uken. Det er spesielt fast på lønn, og det er også et ultimatum på vei.
Selv på årets kanskje travleste shoppingdager truer ansatte i Bijenkorf med å gå ut i streik. De slutter å jobbe 23. og 24. desember (inkludert julaften) dersom ledelsen ikke kommer med en rimelig lønnsøkning. FNV oppfordrer Hema-ansatte til ikke bare å gå med på en annen pakke med ansettelsesvilkår. Den dagen Hema snur landet på hodet ved å selge sexleketøy, setter butikkjeden interessene til sine ansatte ut for salg for femtende gang, ifølge FNV.
