Port of Antwerp-Bruges' økonomiske støtte til utdanningsprogrammer som Port Xpert er preget av viljen til å investere i fremtiden til unge mennesker
Ved å finansiere deler av busstransporten til 25 skoler eller seks hundre elever, sendes signalet om at enhver ungdom skal ha mulighet til å oppdage havnenæringens verden. Dette tilskuddet er et konkret tiltak som viser at havna ikke bare er interessert i umiddelbar profitt, men også i langsiktig utvikling av arbeidsstyrken.
ungt talent
Port Xpert, et prosjekt initiert av provinsen Antwerpen, spiller en avgjørende rolle i å inspirere unge mennesker til jobber i havnen. Programmet, støttet av Havnen i Antwerpen-Brugge, bidrar til å senke den økonomiske barrieren for utdanningsbesøk ved å delvis dekke utgiftene til busstransport for skolene. Dette initiativet, som passer inn i havnens strategiske mål om å tiltrekke og beholde unge talenter, understreker variasjonen og attraktiviteten til karrierer i havnen.
Engasjementet til lokale skoler fremheves av det nylige besøket fra det kommunale instituttet Brasschaat til BASF, hvor elevene ikke bare gjennomgikk en interaktiv opplevelse, men også kom i kontakt med fremtredende skikkelser som Annick De Ridder og Luk Lemmens. Dette kontaktøyeblikket, kombinert med en økonomisk innsprøytning, understreker havnens satsing på utdanning og utvikling.
Sjekken på 10.000 XNUMX euro, som ble presentert under besøket av Brasskate-klassene til BASF, er et eksempel på hvor seriøst havnen investerer i fremtidige generasjoner. Det er en investering som ikke bare kommer unge mennesker til gode, men også havnebedrifter, som igjen kan regne med en strøm av velinformerte og motiverte fremtidige ansatte.
Etter besøket møtte de Annick De Ridder, havneordfører i byen Antwerpen og styreleder for Port of Antwerp-Bruges, og nestleder Luk Lemmens, ansvarlig for Port World. Havnerådmannen overrakte også umiddelbart sjekken på 10.000 euro til stedfortrederen for å forsegle dette samarbeidet.
Havnen i Antwerpen-Brugge, som et dynamisk og progressivt havnekompleks, gir ikke bare direkte sysselsetting, men bidrar også til opplæring av fremtidige ansatte gjennom investeringer i programmer som Port Xpert. Programmet beriker studentenes læringserfaring ved å gi dem et glimt av det virkelige arbeidsmiljøet og direkte samhandling med fagpersoner fra ulike disipliner.
Tilbudet om PortXpert forventes å utvide ytterligere med Havenwereld opplevelsessenter, som er planlagt å åpne dørene i 2026. Dette senteret skal ikke bare huse utdanningsprogrammer, men også fungere som en turist- og informasjonsplattform for et bredere publikum.
Beslutningen om å hjelpe til med transportkostnader reflekterer en dypere forståelse av hindringene skolene opplever når de organiserer utenomfaglige læringsaktiviteter. Med økende transportkostnader kan slike utdanningsreiser være utenfor budsjettet til mange utdanningsinstitusjoner. Port of Antwerpen-Bruges forstår at ved å fjerne denne barrieren, åpner havnen opp som et laboratorium for læring i det virkelige liv, hvor teoretisk kunnskap kommer til live og hvor unge mennesker kan få en smak av de praktiske sidene ved ulike yrker.
Havnen i Antwerpen-Brugge og provinsen Antwerpen ønsker å vise unge mennesker jobbmuligheter i havnen. Dette initiativet tilbyr en praktisk tilnærming til læring og utvikling som går utover klasserommet, og fremhever samarbeid mellom utdanningsinstitusjoner og industri som et strategisk skritt mot fremtidig sysselsetting og økonomisk vekst.
Havnen i Antwerpen-Brugge
Havnen i Antwerpen-Brugge, med sin imponerende årlige gjennomstrømning på 287 millioner tonn, er i sentrum av verdenshandelen. Havnens rolle som transittsted for containere, stykkgods og kjøretøy kan ikke undervurderes og gir hjemmebase for et stort antall bedrifter innenfor et bredt spekter av sektorer. Havnens strategiske posisjon som den største integrerte kjemiske klyngen i Europa og dens bidrag til sysselsetting og økonomi er avgjørende for velstanden i regionen.
I sin ambisjon om å være en pioner streber Port of Antwerp-Bruges etter å knytte økonomisk vekst til bærekraft. Denne jakten på harmoni mellom økonomi, mennesker og miljø gjenspeiles i den kontinuerlige jakten på innovative løsninger for en sirkulær og lavkarbonøkonomi. Havnen er derfor ikke bare et kommersielt, men også et sosialt og økologisk eksempel for havner over hele verden.
Havnene i Antwerpen og Zeebrugge, som drives av havnen i Antwerpen-Brugge, utgjør sammen en sterk enhet, med byene Antwerpen og Brugge som aksjonærer og en engasjert arbeidsstyrke på 1.800 ansatte. Ledelsen er i hendene på et styre som daglig jobber for havnens trivsel og vekst. Med Annick De Ridder og Dirk De fauw i lederposisjonene, og Jacques Vandermeiren ved roret som administrerende direktør, beviser Port of Antwerp-Bruges at sterkt lederskap er avgjørende for suksess.
Denne sterke kombinasjonen av økonomisk innvirkning og strategisk visjon gjør Port of Antwerpen-Bruges til en viktig aktør på verdensscenen, med en innflytelse som strekker seg langt utover grensene til selve havnen. Fokuset på ansvarlig entreprenørskap, økologisk bærekraft og innovasjon er et eksempel for andre havner og viser at kommersiell suksess kan gå hånd i hånd med ansvar for mennesker og miljø.
