Det er helt normalt at folk i grenseregionen handler eller fyller bensin over grensen. Mange pendler også fra Belgia eller Tyskland til Nederland for å jobbe.
Fenomenet grenseoverskridende sysselsetting, hvor ansatte krysser grensene mellom Nederland, Tyskland og Belgia hver dag for å jobbe, er et spennende aspekt ved det europeiske arbeidsmarkedet. I følge ferske data fra Central Bureau of Statistics (CBS) og statistikkkontorene i Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen og Belgia, tar mer enn 86 tusen mennesker den daglige reisen fra hjemmet i Tyskland eller Belgia til jobben i Nederland . Disse tallene kaster lys over det komplekse samspillet mellom naboland og dets innflytelse på regionale arbeidsmarkeder.
Fra dette data viser at nesten 44 tusen ansatte fra Tyskland og ytterligere 42 tusen fra Belgia kommer til Nederland for å jobbe. Det er bemerkelsesverdig at disse tallene har holdt seg tilnærmet konstante siden 2017, noe som indikerer en stabil trend i grenseoverskridende sysselsetting. I motsetning til dette er antallet ansatte som jobber fra Nederland i nabolandene betydelig lavere, med nesten 7 tusen i Nordrhein-Westfalen, 1 tusen i Niedersachsen og 11 tusen i Flandern. Denne ujevne fordelingen understreker det nederlandske arbeidsmarkedets attraktivitet for ansatte fra nabolandene.
Regionalt skiller Nord-, Sør-Limburg og Zeeuws-Vlaanderen seg ut som nederlandske regioner med en betydelig andel ansatte som bor i Tyskland eller Belgia. I Nord-Limburg kom mer enn 5 prosent av de ansatte fra Tyskland i 2021, en prosentandel som er betydelig høyere enn landsgjennomsnittet på 0,5 prosent. Andelene i tyske grenseregioner er lavere, for eksempel i Kreis Städteregion Aachen, hvor andelen nederlandske ansatte er 1 prosent.
CBS undersøkte for første gang hvor grensependlere som jobber i Nederland bor i Belgia og Tyskland. De kommer ofte fra små kommuner rett over grensen. De høyeste konsentrasjonene av pendlere finner du langs grensene til Nord-Brabant og Limburg, Twente og Gelderland.
Dataene gir også innsikt i handelsforholdet og den økonomiske sammenkoblingen mellom Nederland og Belgia, med fokus på innovasjon, digitalisering og bærekraft, som fremhevet i den siste utgaven av CBS Internationalization Monitor. Disse aspektene er avgjørende for å forstå driverne av grenseoverskridende arbeidskraft og dens innvirkning på økonomiene i de involverte landene.
Trenden med sysselsetting over landegrensene er ikke bare drevet av økonomiske faktorer, men også av kulturelle tilhørigheter og historiske bånd mellom regioner. Evnen til å jobbe på tvers av landegrensene styrker integreringen i EU og fremmer et arbeidsmarked i økende grad preget av mobilitet og fleksibilitet. Denne dynamikken fører imidlertid også med seg regulerings-, sosialsikkerhets- og skatteutfordringer som må håndteres for ytterligere å legge til rette for grenseoverskridende sysselsetting.
