É interessante saber o que está acontecendo na empreendedora Holanda. Todos os meses, o Interpolis BedrijvenMonitor pergunta aos trabalhadores independentes e às PME como encaram o futuro, qual a sua posição relativamente à sua empresa e o que os preocupa. Mais de 500 trabalhadores independentes e PME partilham as suas opiniões sobre temas atuais e como veem o futuro e qual a vontade de investir.

Com a retirada da assessoria de trabalho em casa, vemos o engarrafamento voltar a aumentar. As pessoas passam mais tempo em seus carros indo para o trabalho. O que é surpreendente nisso é que as reuniões online são populares e, portanto, aumenta a chance de os funcionários participarem de reuniões online enquanto estão ao volante. Ainda não foram feitos acordos entre empregador e empregado sobre como participar com segurança no trânsito.

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Os dados mostram que 69% das PME inquiridas não fizeram acordos com os seus funcionários sobre a participação segura em reuniões no carro. Um estudo realizado pela Veilig Verkeer Nederland mostra que 37% de todos os empresários afirmam não ter qualquer política no domínio da segurança rodoviária. Embora 49% das PME esperem que as reuniões digitais continuem a desempenhar um papel importante na sua empresa, mesmo agora que os funcionários estão a regressar ao escritório.

Os acordos sobre mobilidade entre empregador e trabalhador estão incluídos num plano de mobilidade. Os empregadores estão a aproveitar o regresso ao escritório como uma oportunidade para alterar o plano de mobilidade. Um detalhe surpreendente é que 16% das PME estão a considerar deixar de oferecer o aluguer pessoal de automóveis.

De Monitor de Negócios é uma iniciativa da Interpolis.