Mais de 80% dos funcionários trabalham em casa, o que tira muitas pessoas da estrada.
O Município de Rotterdam foi eleito o Spitsbreker do ano. A política de mobilidade do município foi classificada como a melhor das três concorrentes restantes. O Maaststad recebeu o prêmio durante o BNR Mobility. O Município de Rotterdam ganha o prêmio Spitsbreker of the Year, sucedendo ao ANWB. Em Spitsbrekers, o BNR busca iniciativas inteligentes e inspiradoras de empresas que evitam engarrafamentos.
"Muitas pessoas trabalham lá e Roterdão tem um papel exemplar na região, que desempenham ativamente. Têm uma boa política de bicicletas. Os funcionários podem comprar uma bicicleta por 2250 euros. Não têm política de estacionamento, pelo que não é possível estacionar à custa do empregador.' Netelenbos continua: “80% dos funcionários trabalham em casa, o que tira muitas pessoas da estrada”.
Arie de Boed, consultor estratégico de RH do Município de Rotterdam 'completamente surpreso'com o lucro. 'Não foi apenas por causa do corona que introduzimos que os funcionários podem decidir por si próprios onde trabalhar. A localização não importa, mas o resultado sim. '
Durante a transmissão do BNR Mobility, do Grand Café Restaurant 1ª classe, na Estação Central de Amsterdã, foi entregue pela quarta vez o prêmio Spitsbreker of the Year. Além do município de Rotterdam, o desenvolvimento da área BPD e a empresa de TI Mendix ficaram entre os 3 primeiros. O júri foi composto por Jos Hollestelle, diretor do Syndesmo e afiliado à rede de empregadores Breikers, Gerard Tertoolen, psicólogo de trânsito da XTNT e presidente do júri e ex-ministro do trânsito, Tineke Netelenbos.
Tineke Netelenbos teve uma longa carreira na política. De 1998 a 2002 foi Ministra dos Transportes e de 1994 a 1998 Secretária de Estado da Educação, Cultura e Ciência. Posteriormente, ocupou e continua a ocupar vários cargos administrativos na comunidade empresarial e na sociedade civil.
