За да дадат на работодателите последен шанс да се върнат на масата за преговори с прилична оферта, те организират петиционна кампания следващия петък, 21 октомври в Еде. Синдикатите искат съвместно да представят подписите за по-силен колективен трудов договор на председателя на асоциацията на работодателите (Royal Dutch Transport), първия преговарящ на масата за колективен трудов договор от името на работодателите (директор Van Noot) и председателя на платформата Клиенти Целева група Транспорт.

Там, където те, заедно със съюзници от CNV, искат увеличение на заплатите с 12,5% от 1 януари 2023 г., работодателите не отиват по-далеч от двугодишен колективен трудов договор с 8% увеличение на заплатите от 1 януари , 2023 г. и 4% от 1 януари 2024 г. За 100% продължително плащане при болест от първия ден, работодателите искат да продължат да ви намаляват заплатите. Работодателите не искат премахване на дните на чакане по време на болест, без ясни споразумения, които да гарантират, че отработеното време се превръща в платено време, и без организиране на пътуване за пътуване до работното място. Синдикатите намират това за недопустимо.