Det er knapt noen vikarbyråer blant de nå titusenvis av søknader om NOW-nødordningen. Dette til tross for en oppfordring fra begge grenorganisasjonene ABU og NBBU til medlemmene sine om å søke om NOW-ordningen for vikarer. Denne ordningen er ment å sikre at vikarer ikke blir registrert masse eller ikke har noen inntekt i det hele tatt. Så langt har bare Randstad en Adecco fulgte oppfordringen fra deres fagforeninger. 

- Det betyr at titusenvis av vikarer er hjemme og er i stor usikkerhet rundt inntektene, sier Erik Pentenga, sektorsjef FNV Compliance og Flex.

Nå-nødtiltaket gjelder alle arbeidsgivere, inkludert vikarbyråer, men de har til nå i liten grad iverksatt tiltak for å sørge for inntektssikkerhet for sine ansatte. I stedet for å søke NÅ for vikarer, anbefales de å søke dagpenger. En veldig uønsket situasjon fordi vikarer, som fast ansatte, også har rett til 100 prosent fortsatt betaling av lønnen deres ved å bruke NÅ.

ulikhet og usikkerhet

For mange vikarer betyr det at inntekten deres faller betraktelig eller at de til og med er helt uten inntekt. Nettopp på grunn av NOW-ordningen er denne usikkerheten og ulikheten med hensyn til personer med fast kontrakt unødvendig.

Pentenga: 'En vikar som ble sendt hjem i midten av mars fordi det ikke er arbeid igjen, sier at inntekten hennes er halvert. Hun fortsetter å motta kontraktstiden sin, men har faktisk jobbet dobbelt så mange timer i lang tid. Hun kan ikke betale regningene på en halv lønn. Hun har fått beskjed fra arbeidsformidlingen om at hun må søke om dagpenger. " 

offentlig transport

I offentlig transport involverer dette omtrent 2.500 vikarer som jobber for de forskjellige busselskapene. De fleste av dem har vært hjemme siden 15. mars. En av de større kringkasterne i denne bransjen, Consolid, ble enige om å søke om NOW for en uke siden, men hittil har den ikke gjort det. Consolid sier at det fremdeles beregner. I mellomtiden har vikararbeiderne vært hjemme i en rekke uker i stor usikkerhet. Kontrakter avsluttes, mens alle partnere har kjempet hardt for å sikre at opprettholdelse av arbeid og inntekt også gjelder midlertidig arbeidere. I det minste de tre månedene som NOW-ordningen kjører.

spare kostnader

Hovedårsaken til at du ikke søker NÅ for vikarer er å spare kostnader. Pentenga føler seg ikke veldig støttende og sosial. Consolid sier at den gjør alt for å få folk til å jobbe. Dette skal ikke bare være tilfelle når det går bra økonomisk, men også i en krise som denne. Spesielt hvis slike storstilt støttetiltak er blitt enige om av arbeidsmarkedets parter.

Les også: Arbeidsformidlingen betaler en bot for alle 38 passasjerer på bussen