For å gi arbeidsgiverne en siste sjanse til å komme tilbake til forhandlingsbordet med et anstendig tilbud, arrangerer de en underskriftskampanje førstkommende fredag ​​21. oktober i Ede. Fagforeningene ønsker i fellesskap å presentere underskriftene for en sterkere tariffavtale til formannen i arbeidsgiverforeningen (Royal Dutch Transport), den første forhandleren ved tariffbordet på vegne av arbeidsgiverne (direktør Van Noot) og styrelederen. av Platform Clients Target Group Transport.

Der de sammen med allierte fra CNV krever en lønnsøkning på 12,5 % per 1. januar 2023, går ikke arbeidsgiverne lenger enn til en toårig tariffavtale med 8 % lønnsøkning per 1. januar , 2023 og 4 % per 1. januar 2024. For 100 % fortsatt utbetaling ved sykdom fra første dag ønsker arbeidsgiverne å fortsette å kutte i lønnen din. Arbeidsgivere ønsker ikke avskaffelse av karensdager under sykdom, ingen klare avtaler for å sikre at utført tid blir betalt tid og ingen reiseopplegg for pendling. Fagforeningene finner dette uakseptabelt.