Målet er å opprettholde en tett utveksling på landsbasis og spesielt i området med mer enn 500 skoler og legge til rette for å bli en arbeidsgiver DB.
Det er vanskelig å finne nye ansatte, det er enda vanskeligere å finne nye praktikanter. Derfor utvider Deutsche Bahn (DB) nå rekrutteringen av ungdom betraktelig til skolene. Nye praktikanter og dobbeltstudenter må nås i timene mer enn før. DB vil massivt øke antallet skolepartnerskap innen 2024. Målet er å opprettholde en tett utveksling på landsbasis og spesielt i området med mer enn 500 skoler og legge til rette for å bli en arbeidsgiver DB. I fremtiden vil det bli tilbudt totalt rundt 2.000 skolepraksis- og praksisdager hvert år, for eksempel i verksteder og signalbokser. Bare i år planlegger Deutsche Bahn å få om bord 5.500 junioransatte, noe som er ny rekord. DB tilbyr 50 praksisplasser og 25 dobbeltkurs.
– Vi opererer i et historisk stramt arbeidsmarked og samtidig i et generelt usikkert miljø. Vi opplever at mange unge er usikre og nølende når det gjelder yrkesfremtiden. Vi tilbyr veiledning og støtte her. Med samarbeid og et bredt spekter av tilbud om praktiske dager og praksisplasser, når Deutsche Bahn også unge mennesker som fortsatt er i gang med karriereorientering. Og hos den attraktive arbeidsgiveren DB kan vi vise fordelene med moderne yrkesopplæring av høy kvalitet.»
«Skolen på slottet» i Charlottenburg er en av tre samarbeidsskoler i Berlin der pilotprosjektet «Praktisk skole» startet i 2022. Dette inkluderer læringsinnhold knyttet til praktiske aktiviteter ved DB samt intensivt veiledede praksisdager og praksisplasser.
"Praktisk utdanning og tidlig yrkesorientering er våre sentrale fokus. Deutsche Bahn er et eksempel her. Vi ønsker mange slike samarbeid mellom bedrifter og skoler, som kan skje i stor og liten skala. Hver innsats bidrar til å forberede neste generasjon for fremtid og for å gjøre det klart for unge mennesker at verden er åpen for dem med en praksisplass.»
I tillegg til karriereorienteringskampanjer, gjør samarbeid mellom skoler også at såkalte skolefaddere alltid er tilgjengelige som kontaktpersoner. Skolens sponsorer holder flere informasjonsmøter i året for interesserte klasser. Dette er i hovedsak DB-ansatte fra de mest mangfoldige bransjer som annonserer etter DB som arbeidsgiver som autentiske representanter.
"En god start har blitt gjort. Vi har nylig fått møte de to første fremtidige kollegene, to 15-åringer som har bestemt seg for å ta et internship ved S-Bahn Berlin. Den "Praktiske skolen" blir også introdusert på andre skoler».
For å øke antall skolesamarbeid og kontakter med potensielt interesserte bør det også tas kontakt med skoler og foreldre og klubber i nærområdet og i nærheten av DB-lokasjoner. DB ansetter også ytterligere personell til dette formålet. Andre planlagte nye formater inkluderer spesialiserte konferanser med utdanningseksperter, møter mellom studenter og toppledelsen, samt karriereorientering og jobbsøknadstrening, sa DB.
Planlagte ansettelser av praktikanter Deutsche Bahn i de 2023 beste faggruppene i 5:
- Lokførerutdanning: ca 800
- Trente ekspeditører: ca 750
- Elektronikkteknikerutdanning: ca 650
- Treningsmekatronikk: i: 370
- Utdannelse som industrimekaniker: ca 300
