“Se o cinto não cabe mais, você não pode mais apertar o cinto”
A grande escassez de pessoal no transporte estudantil significa que as crianças muitas vezes têm de lidar com longos tempos de espera ou passar muito tempo desnecessariamente no táxi. O conselheiro cidadão de SP em Amstelveen, Wil Roode, destacou aos nossos editores que um fornecedor mais barato nem sempre é a solução para pessoas com deficiência que dependem de transporte. Um sinal aos municípios de que os concursos precisam de ser revistos com urgência. Táxis mais baratos são a base para os baixos salários dos motoristas e como mostra Wil Roode em sua conta no Twitter, “se o cinto não cabe mais, você não pode mais apertar o cinto”.
Muitas empresas de diversos setores têm dificuldade em encontrar pessoal. É surpreendente que estes sejam os sectores onde os salários quase não aumentaram nos últimos anos. Estes são agora os mais atingidos. Restauração, empresas de táxi, serviços de correio, construção, cuidados de saúde, funcionários que trabalham em carregadores de bagagem e assistentes de loja no sector retalhista são alguns exemplos de onde os salários são baixos. Cada vez mais pessoas com ou próximo do salário mínimo nesses sectores mal conseguem sobreviver e procuram outros empregos que agora podem ser encontrados com facilidade.
No passado, ganhavam apenas o dinheiro suficiente para pagar a renda, o seguro de saúde e as compras, mas não o suficiente para cobrir custos inesperados, como uma máquina de lavar avariada ou a viagem escolar dos filhos. Este grupo é, portanto, um dos primeiros a sentir as consequências financeiras do aumento dos preços no supermercado ou na bomba. Mesmo que a Holanda seja extremamente próspera. Não é uma afirmação vazia que os ricos estão a ficar mais ricos: em 2018, nada menos de metade de todo o crescimento do capital foi para o 1% mais rico.
“Os trabalhadores temporários são muitas vezes pressionados durante anos nos contratos mais inseguros, onde nunca sabem quando têm de trabalhar e quanto ganham.”
"o salário mínimo deve ser aumentado para 14 euros."
A prosperidade em nosso país vem crescendo desde a década de 20. A nossa produtividade laboral – a quantidade de trabalho que realizamos numa hora – aumentou para metade. Mas nem todos se beneficiam com isso. Pessoas que recebem um salário mínimo perderam XNUMX% do seu poder de compra nos últimos anos. Como grande parte da receita é gasta com aluguel e despesas fixas, quase não sobra dinheiro para outras despesas, mostra também. pesquisa de Nibud.
É por isso que o salário mínimo deve ser aumentado para 14 euros. Não só os trabalhadores serão beneficiados: o rendimento das pessoas com benefícios e AOW também aumentará, porque isso está ligado ao nível do salário mínimo. Como resultado, todos os 1,3 milhões de holandeses que atualmente vivem na pobreza irão melhorar. Desta forma, também garantimos que o fosso entre ricos e pobres não aumente ainda mais.
As consequências de uma distribuição justa da prosperidade vão muito além do que pode ser captado numa imagem do poder de compra. Uma sociedade altamente desigual é um terreno fértil para a divisão e o populismo. Embora não devamos permitir-nos ser colocados uns contra os outros: um salário mínimo de 14 euros é importante para todos, independentemente da sua origem, idade ou sexo. O movimento para 14 não será dividido. Eles estão lado a lado com todos que querem lutar por um salário mínimo mais alto.
Roode
O conselheiro cidadão de SP em Amstelveen, Wil Roode, luta contra a pobreza e pela distribuição justa de renda. Além de uma intensa carreira na Polícia Regional de Amsterdã Amstelland como detetive e negociadora policial, ela sempre trabalhou trabalho voluntário feito e ainda faz. Defender pessoas com renda mínima que não são autossuficientes é sua motivação. Em 2021, Roode conseguiu FNV Silver Pat no ombro. Ela recebeu o prêmio em reconhecimento ao seu compromisso com o tratamento justo das pessoas em situação de pobreza e com os benefícios de assistência social.
