Utöver de ekonomiska förbättringarna är Brussels Airlines engagerade i den övergripande arbetsmiljön för sin personal.
Efter månader av förhandlingar har Brussels Airlines nått ett viktigt genombrott med kabinpersonalens fackföreningar, vilket leder till en överenskommelse om ersättningspaketet för dess anställda. Detta avtal, som svarar på kabinpersonalens oro efter en tumultartad period under coronapandemin, är en signal om återhämtning och engagemang för flygbolagets framtid.
Under pandemins mörka dagar, när den globala resebranschen stannade, mötte Brussels Airlines anställda, liksom många i branschen, oöverträffade utmaningar. Personalen var tvungen att göra betydande uppoffringar för att säkerställa samhällets överlevnad. Dessa uppoffringar har nu lett till en överenskommelse som inte bara uttrycker uppskattning för det hårda arbete som utförts, utan också lägger grunden för en stabil framtid.
överenskommelse
Filip Aerts, chef för flygverksamheten på Brussels Airlines, betonade vikten av avtalet och fackens positiva inställning: ”Vi är mycket glada över att vi har nått en överenskommelse med kabinpersonalens fackföreningar. Vi vill också tacka alla fackförbund för deras konstruktiva inställning de senaste veckorna. Detta visar att när vi alla sätter oss runt bordet och är beredda att göra en överenskommelse kan berg flyttas.”
Det nya ersättningspaketet är en återspegling av flygbolagets återvunna lönsamhet. Det erbjuder förbättringar som ökar köpkraften för kabinpersonalen utan att äventyra Brussels Airlines kostnadsposition. Viktiga delar av avtalet inkluderar högre löner för kabinpersonal, ökade incitament för instruktörer och kabinpersonal i chefsbefattningar och förbättrade ersättningar för nätter borta från hemmet.
Utöver de ekonomiska förbättringarna är Brussels Airlines engagerade i den övergripande arbetsmiljön för sin personal. Företaget har nyligen investerat i ett nytt utbildningscenter, introducerat nya, mer inkluderande uniformer och håller på att utveckla ett nytt besättningsrum på Bryssels flygplats. Dessa investeringar lyfter fram flygbolagets engagemang för sina anställdas välbefinnande och dess engagemang för en inkluderande och stödjande arbetsmiljö.
Även om avtalet om ersättningspaketet utgör betydande framsteg pågår förhandlingarna om arbetsbelastningen fortfarande för fullt. Detta understryker att det fortfarande finns utrymme för förbättringar och dialog mellan flygbolaget och dess personal. Detta avtal mellan Brussels Airlines och kabinpersonalens fackföreningar är ett uppmuntrande tecken på motståndskraft och återhämtning inom flygsektorn.
