Асоциацията на работодателите в обществения транспорт (VWOV) разбира, че синдикатите избират да стачкуват в деня на изборите и че след това искат да си вземат една седмица глътка въздух.
VWOV не разбира стачката в изборния ден, въпреки че синдикатите и работодателите се събраха отново. Повторната среща трябва да даде шанс на преговорите между работодатели и синдикати за успех. Фред Кеги, председател на VWOV: „Трудно е да се обясни защо синдикатите все пак избират стачка на 15 март. Това има голямо въздействие върху хората, които зависят от обществения транспорт, които искат да гласуват утре и които не могат да го направят самостоятелно сега“.
избори
Жителите на провинция Грьонинген, които не могат да пътуват сами, могат да вземат безплатно таксито до избирателната секция и обратно на 15 март. При представяне на пропуск за гласуване централното такси превозва жители, които иначе не биха могли да стигнат до избирателната секция. Провинция Гронинген реши да направи това, защото смята, че е важно всеки, който иска да гласува, да може да гласува. То резервирайте централно такси трябва да се направи най-малко един час преди заминаването и може да се направи само по телефона. Телефоните могат да бъдат намерени на уебсайта на таксиметровия център.
Преговори
Kagie казва за вмъкнатия период и скаутите: „От скаутите зависи да преценят дали виждат достатъчно възможности след седмица, за да започнат преговори след този период. Във всеки случай ние всъщност не преговаряме със стачки или заплахи за стачки на заден план. Следователно този период е подходящ за проучване от надзорните органи на процеса и ние със сигурност сме отворени за това.
Kagie: „Надяваме се, че този кратък период от време предлага достатъчно място за скаутите да проучат какви възможности виждаме и от двете страни. Скаутите могат да работят като информатори тази седмица, за да видят какво е необходимо за започване на преговори след този период. Ако резултатът е положителен, ние ще назначим „форматор“ възможно най-скоро след това проучване, за да можем действително да започнем преговорите.“
Когато се върнем на масата за преговори, можем да започнем от чисто. След това ще направим преглед как използваме наличния ресурс за споразумения в новия колективен трудов договор. Искаме да положим всички усилия за постигане на споразумение. Споразуменията трябва да бъдат достъпни и осъществими“, казва Кеги.
