Os acordos também se aplicam aos seguranças que trabalham no Aeroporto Rotterdam-The Haque.
Segundo a FNV, as discussões entre o Grupo Royal Schiphol e a FNV Schiphol e a CNV Vakmensen produziram um resultado de negociação para os guardas de segurança de Schiphol. Joost van Doesburg, líder da campanha FNV Schiphol: 'Os salários aumentarão estruturalmente em 20%, o subsídio noturno aumentará em 35%.' Os acordos também se aplicam aos seguranças que trabalham no Aeroporto Rotterdam-The Haque. Van Doesburg espera que o resultado desta negociação torne o trabalho como guarda de segurança em Schiphol suficientemente atraente.
Van Doesburg: 'Isto poderia reduzir a elevada carga de trabalho. Mas permanecem grandes desafios noutros locais do aeroporto quando se trata de resolver a escassez de pessoal. Então ainda não chegamos lá. É um resultado de negociação e isso significa que será submetido aos membros da FNV Schiphol e da CNV Vakmensen. Van Doesburg: 'Eles têm a última palavra.'
trabalho noturno
Para os guardas de segurança do serviço operacional que trabalham para o Grupo Schiphol, será pago estruturalmente um subsídio a partir de 1 de novembro de 11, além do salário horário de € 2022 brutos por hora. Van Doesburg: 'Isso representa um aumento estrutural de aproximadamente 2,50%. Se você estiver em uma escala salarial mais baixa, o aumento será maior em termos percentuais do que se você estiver em uma escala salarial mais alta.' O aumento do salário por hora acrescenta-se aos 20 euros brutos por hora extra que foram pagos desde 1,40 de setembro de 1 como resultado do Acordo Social de Schiphol. Isso já representava um aumento efetivo de salários de aproximadamente 09%.
Trabalhar à noite também é finalmente mais bem pago. A partir de 1 de novembro de 11, os seguranças que iniciem o seu turno entre as 2022h00.00 e antes das 5h30 terão um subsídio extra de 35% sobre as horas de trabalho até às 6h00. A partir de 2 de janeiro de 1, haverá no máximo dez horários de início para início de serviço. Van Doesburg: 'Também fizemos um acordo para iniciar um grupo de trabalho onde melhorias nos cronogramas/planejamento serão exploradas e discutidas.'