Os empregadores de movimentação de carga aérea e a FNV Aviation estão dando o primeiro passo em direção a um acordo coletivo de trabalho setorial.
O setor de movimentação de carga aérea nos Países Baixos está no limiar de uma transformação significativa. Empregadores e sindicatos uniram forças para criar um acordo colectivo de trabalho sectorial uniforme, uma medida que irá equalizar as condições de emprego nesta indústria crucial. No dia 27 de fevereiro, a Associação dos Empregadores de Transporte de Carga Aérea (WLVA) e o sindicato da Aviação FNV deram um passo histórico ao assinar um protocolo que estabelece as bases para essas mudanças. O pretendido acordo coletivo de trabalho setorial, que deverá entrar em vigor a partir de 1º de janeiro de 2025, substitui os diversos acordos coletivos de trabalho empresariais atualmente utilizados por empresas de frete aéreo, como Menzies World Cargo, Swissport, dnata e WFS.
Este desenvolvimento não é apenas um marco para o sector, mas também um sinal da evolução do mercado de trabalho holandês, onde se procura cada vez mais uniformidade e clareza nas condições de emprego. O novo acordo colectivo de trabalho geral do sector conterá acordos sobre aspectos essenciais como salários, horário de trabalho, saúde e empregabilidade sustentável, lançando assim as bases para um ambiente de trabalho equilibrado e atraente.
Michel van de Stolpe, presidente da WLVA, enfatizou a importância deste primeiro passo em direção a um acordo coletivo de trabalho setorial. “A igualdade de condições de emprego proporciona clareza aos trabalhadores, torna o nosso setor mais atrativo e impede que as empresas concorram entre si em termos de condições de emprego.” Esta declaração sublinha a opinião de que um acordo colectivo de trabalho uniforme torna o sector não só mais competitivo, mas também mais atraente para os actuais e futuros trabalhadores.
Do outro lado da mesa de negociações está John van Dorland, diretor da FNV Luchtvaart, que partilha o otimismo sobre o acordo alcançado. “No próximo período iremos negociar entre si sobre os acordos precisos e a interpretação do acordo coletivo de trabalho do setor. A assinatura deste protocolo é um ponto de partida positivo para alcançar condições de emprego iguais para todos os funcionários do setor de frete aéreo em 2025.” As palavras de Van Dorland reflectem um compromisso partilhado com uma abordagem justa e inclusiva às condições de emprego no sector.
A evolução para um acordo colectivo de trabalho sectorial no transporte de carga aérea é um exemplo de como a cooperação a nível sectorial pode levar a melhorias significativas nas condições de emprego. Este desenvolvimento não só tem consequências para os trabalhadores diretamente envolvidos, mas também serve como um exemplo inspirador para outros setores da economia holandesa e não só. Ilustra como o diálogo, a cooperação e uma visão partilhada do futuro podem levar a melhorias concretas no local de trabalho.
