FNV und CNV sowie die Arbeitgeberorganisation KNV Healthcare Transport und Taxi haben diese Woche wieder am Tisch gesessen. Mit einem neuen Cao Taxi Transport wurde ab dem 1. Januar 2021 ein Ergebnis erzielt. Die wichtigsten Vereinbarungen für ein Jahr sind, dass die Löhne ab dem 1. Januar 2021 um 1,5% steigen. Darüber hinaus wird der Artikel "Fortsetzung der Lohnzahlung während der Krankheit" auf die ersten 2 Wochen zu 70%, von 2 Wochen auf 8 Wochen zu 80% und von 8 Wochen auf 104 Wochen zu 90% des zuletzt verdienten Lohns angepasst. 

Und es wurden zwei Prozessvereinbarungen getroffen. Eine über Arbeitsplatzsicherheit und eine über bezahlte Zeit. Für beide wurde vereinbart, dass die Parteien dies erörtern, um weitere Vereinbarungen zu treffen. Die Kofinanzierung durch die Regierung ist Voraussetzung für Vereinbarungen zur Arbeitsplatzsicherheit. Ein neues Cao SFM wird ebenfalls vereinbart. Der Inhalt bleibt gegenüber dem aktuellen unverändert und läuft vom 1. Januar 2021 bis Juni 2022.

"Aufgrund der Koronakrise ist es eine sehr ungewisse Zeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, und Unternehmen haben es auch finanziell sehr schwer", sagte der erste Verhandlungsführer im Namen von KNV Theo Vegter. "Dennoch halten wir es für gerechtfertigt, die Löhne ab dem 1. Januar leicht zu erhöhen, um zumindest sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter nicht verschlechtern."

Das Ergebnis wird nun den Unterstützern präsentiert. Für KNV-Mitglieder bedeutet dies, dass eine zusätzliche Mitgliederversammlung abgehalten wird. Aufgrund der jüngsten Koronamaßnahmen ist dies physikalisch leider nicht möglich und wird daher digital sein. Hierfür gibt es eine Anpassung im aktuellen feuchte notwendig, dass jetzt vorbereitet wird, damit dies aufgrund der Koronakrise digital erfolgen kann.

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