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Im Jahr 2023 betrug die einfache Fahrtzeit vom Wohnort des Arbeitnehmers zum ständigen Wohnsitz des Arbeitgebers durchschnittlich 32 Minuten.

Heimarbeiter scheinen häufiger weiter von der Arbeit entfernt zu wohnen als ihre Kollegen, die regelmäßig zum Arbeitsplatz fahren. Eine aktuelle Analyse von TNO und CBS zeigt, dass die durchschnittliche Reisezeit für Heimarbeiter in den Niederlanden deutlich länger ist. Laut der Nationalen Arbeitsbedingungen-Erhebung 2023 betrug die durchschnittliche Reisezeit für Mitarbeiter, die manchmal von zu Hause aus arbeiten, 40 Minuten pro Strecke, während diejenigen, die immer vor Ort arbeiten, nur durchschnittlich 25 Minuten unterwegs sind.

Dieser Unterschied in der Reisezeit kann ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung sein, von zu Hause aus zu arbeiten. Den Umfragedaten zufolge nennen mehr als die Hälfte der Telearbeiter den Verlust von Reisezeit oder -kosten als entscheidenden Grund für die Arbeit von zu Hause aus. Dieser Aspekt der Arbeit von zu Hause aus bietet klare Vorteile, wie etwa weniger Zeitverluste auf Reisen und eine Reduzierung der Reisekosten.

Darüber hinaus zeigt die Umfrage, dass Menschen, die hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten, durchschnittlich 53 Minuten für den Weg zu ihrem Arbeitsplatz benötigen. Das ist mehr als das Doppelte der Zeit, die die Mitarbeiter vor Ort benötigen. Bei dieser Arbeitnehmergruppe handelt es sich häufig um Personen, die entweder weiter von ihrem Arbeitsplatz entfernt wohnen oder für Arbeitgeber arbeiten, die an weniger gut erreichbaren Standorten ansässig sind.

Die Umfrage beleuchtet auch die unterschiedlichen Gründe, warum Mitarbeiter sich dafür entscheiden, von zu Hause oder vor Ort zu arbeiten. Neben der Vermeidung von Reisezeiten und -kosten scheinen viele Heimarbeiter zu Hause produktiver zu sein und ihre Arbeit besser mit privaten Verpflichtungen vereinbaren zu können. Rund 57 Prozent der Heimarbeiter geben an, dass die Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben der Hauptgrund für die Arbeit von zu Hause aus ist. Im Gegensatz dazu entscheiden sich viele für die Arbeit vor Ort, um soziale Kontakte zu pflegen, was für den Teamgeist und den Überblick über die Entwicklungen im Unternehmen unerlässlich ist.

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Warum das Arbeiten von zu Hause aus attraktiv ist: die lange Fahrt ins Büro.

In der Praxis variieren die Reisezeiten zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen erheblich. Mitarbeiter mit einer kurzen Anfahrtszeit (maximal 20 Minuten) tendieren grundsätzlich weniger dazu, von zu Hause aus zu arbeiten, wohingegen Mitarbeiter mit einer längeren Anfahrtszeit (mehr als 30 Minuten) eher dazu neigen, von zu Hause aus zu arbeiten. Dies deutet darauf hin, dass die Reisezeit einen erheblichen Einfluss auf die Präferenz für den Arbeitsort hat.

Diese Erkenntnisse sind wertvoll für Unternehmen, die ein ausgewogenes Arbeitsumfeld anstreben, in dem sowohl die Vorteile der Arbeit von zu Hause als auch der Arbeit vor Ort optimal genutzt werden. Sie können nicht nur Richtlinien entwickeln, die die Reisebelastung ihrer Mitarbeiter berücksichtigen, sondern auch Einrichtungen und Unterstützung anbieten, die das Arbeiten von zu Hause aus fördern, wo dies sinnvoll und wünschenswert ist.

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