Ifølge presseansvarlig Ernst Moeksis krever FNV en sluttvederlag for de åtte siste gjenværende Ryanair-hytteansatte på Eindhoven lufthavn. Prisjegeren ønsker å si dem av økonomiske årsaker og har startet en oppløsningsprosedyre med distriktsretten i Eindhoven. Dette mens UWV tidligere bestemte at det ikke er forretningsøkonomiske grunner.
Irsk reisestunner.
Kabinansatte ber dommerdommer om å avskjedige oppsigelse av arbeidsavtaler av forretningsgrunner, men å avvise dem på grunnlag av et forvrengt ansettelsesforhold som Ryanair har skylden for.
FNVs fagforeningsdirektør Asmae Hajjari: 'Vi tar rettslige skritt mot Ryanair for medlemmene våre. Den irske reisestuneren klemmer disse ansatte og har trakassert dem i lang tid. '
Ansettelsesforhold.
I mellomtiden har arbeidsforholdet mellom Ryanair og kabinansatte i Eindhoven blitt så dårligere at de åtte ikke lenger ønsker å jobbe for selskapet. De foretrekker å bygge fremtiden sin et annet sted, og krever i tillegg til den lovbestemte overgangsavgiften også rettferdig kompensasjon fra Ryanair, fordi priskjempen opptrådte alvorlig straffskyld.
I tidligere søksmål trakk Ryanair frem en presenning. På slutten av 2018 avgjorde den foreløpige lettelsesdommeren i Den Bosch at Ryanair ikke kunne tilstrekkelig underbygge at økonomiske årsaker faktisk var grunnen til å stenge basen i Eindhoven. I en annen pilotsak avgjorde dommeren at Ryanair straffer sine ansatte for å ha utøvet sin rett til å streike mot planene til den irske multinasjonale.
Uro i Europa.
Ryanair er også urolig i andre europeiske land, fordi prisjageren ikke klarer å gjøre anstendige avtaler om ansettelsesvilkår og forhold med fagforeninger. Ryanair kunngjorde nylig oppsigelse av 900 ansatte i Europa og flyselskapet stengte en rekke baser. Dette påvirker arbeidere i Portugal, Storbritannia, Irland og Spania.
Merkelig nok rekrutterer Ryanair ny stab i andre land. Europeiske fagforeninger har derfor kunngjort aksjoner i nær fremtid. Disse handlingene kan også ha konsekvenser for flyreiser til og fra Eindhoven.
