Samtalene mellom Royal Schiphol Group og FNV Schiphol og CNV Vakmensen har ifølge FNV gitt et fremforhandlet resultat for sikkerhetsoffiserene på Schiphol. Joost van Doesburg, kampanjeleder FNV Schiphol: "Lønnene vil øke strukturelt med 20 %, natttillegget vil øke med 35 %." Avtalene gjelder også for sikkerhetsvaktene som jobber på Rotterdam-The Haque lufthavn. Van Doesburg håper at dette forhandlingsresultatet vil gjøre jobben som sikkerhetsvakt på Schiphol tilstrekkelig attraktiv.

Van Doesburg: «Dette kan redusere den høye arbeidsmengden. Men andre steder på flyplassen gjenstår store utfordringer når det gjelder å løse personalmangelen. Så vi er ikke der ennå.' Det er et fremforhandlet resultat, som betyr at det vil bli presentert for medlemmene i FNV Schiphol og CNV Vakmensen. Van Doesburg: "De har det siste ordet."

nattarbeid

Fra 1 utbetales et tillegg i tillegg til timelønnen på € 11 brutto per time for vektere i operativ tjeneste som jobber for Schiphol Group. Van Doesburg: «Dette er en strukturell økning på omtrent 2022 %. Hvis du er i en lavere lønnsramme, er den prosentvise økningen høyere enn hvis du er i en høyere lønnsramme.' Økningen i timelønnen kommer i tillegg til €2,50 brutto per time ekstra som har blitt utbetalt siden 20-1,40-1 som følge av Schiphol Social Agreement. Det var allerede en effektiv lønnsøkning på rundt 09 %.

Selv å jobbe om natten er endelig bedre betalt. Fra 1 vil vektere som starter vaktene sine mellom 11 og før 2022 få et tilleggsgebyr på 00.00 % for timene de jobber frem til 5:30. Fra 35-6-00 er det fortsatt maksimalt ti starttider for å starte et skift. Van Doesburg: "Vi har også inngått en avtale om å starte en arbeidsgruppe for å utforske og diskutere forbedringer i lister/planlegging."

samtale

Schiphol Group oppfordrer på sin side arbeidsgivere i vakthold til å inkludere disse avtalene i tariffavtalen for privat sikkerhet. Fagforeningene understreker selvsagt denne oppfordringen. Avtalene om forbedring av ansettelsesforholdene med Schiphol Group er for øvrig atskilt fra lønnsøkningene per 1-1-2023 i Tariffavtalen for privat sikkerhet.