Das Hauptziel des JETZT ist die Aufrechterhaltung der Beschäftigung. Die Ministerien von SZW und EZK arbeiten sehr hart an den vom Kabinett angekündigten Maßnahmen wie dem NOW. Es wird jedoch eine Weile dauern, bis die tatsächlichen Ressourcen freigegeben werden. Die Regeln werden nun ausgearbeitet, wonach ihre Implementierung eingerichtet und schließlich alle Anträge bearbeitet werden müssen.

Das Kabinett ergreift eine Reihe von Maßnahmen, um Unternehmer während der Koronakrise zu unterstützen. Die vorübergehende Überbrückung von Notfallmaßnahmen zur Beibehaltung der Arbeit (JETZT) ist eine dieser Maßnahmen. Das NOW-System gilt ab dem 1. März 2020 und hat das Kurzzeitarbeitssystem ersetzt. Obwohl das detaillierte NOW-Schema noch nicht veröffentlicht wurde, geben Sie die Antworten auf die parlamentarischen Fragen etwas mehr Klarheit über den Inhalt des Systems.

Die vorübergehende Sofortmaßnahme zur Überbrückung der Arbeitsretention hat andere Bedingungen als das am 17. März zurückgezogene Kurzzeitarbeitsprogramm (wtv-System). Das Kabinett möchte mehr Arbeitgeber finanziell entschädigen und möchte dies schneller als im Rahmen des zurückgezogenen WTV-Systems tun. Im Rahmen des Systems können Arbeitgeber einen Antrag auf einen wesentlichen Beitrag zu den Lohnkosten stellen und einen Vorschuss von UWV erhalten. Im Rahmen des WTV-Systems wurde der Arbeitgeber anschließend entschädigt.

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