Gatwick kündigte am Mittwoch Pläne für eine umfassende Unternehmensumstrukturierung an, um die Betriebs- und Personalkosten angesichts der dramatischen Auswirkungen von COVID-19 auf den Passagier- und Flugverkehr weiter zu senken. Das vorgeschlagene organisatorische Redesign wird das Unternehmen so umgestalten, dass es in der besten Position ist, schnell auf zukünftiges Wachstum zu reagieren.
Wenn jemand Zweifel an den verheerenden Auswirkungen von COVID-19 auf die Luftfahrt- und Reisebranche hat, sind die Nachrichten vom Mittwoch, die wir unseren Mitarbeitern über den geplanten Verlust von Arbeitsplätzen mitgeteilt haben, eine deutliche Erinnerung. Wir befinden uns in Gesprächen mit der Regierung, um herauszufinden, welche branchenspezifische Unterstützung der Branche derzeit gewährt werden kann und welche Mechanismen unseren Passagieren mehr Sicherheit geben, wo und wann sie sicher ins Ausland reisen können. Diese Unterstützung wird nicht nur Gatwick helfen, sondern auch der vom Flughafen abhängigen regionalen Wirtschaft insgesamt “, sagte Stewart Wingate, Chief Executive Officer des Flughafens Gatwick.
Die neuen Vorschläge könnten dazu führen, dass rund 600 Stellen im gesamten Unternehmen abgebaut werden, was etwa 24% der derzeitigen Belegschaft entspricht. Das Unternehmen tritt nun in einen formellen Konsultationsprozess mit den Mitarbeitern ein. Im August, normalerweise einem der geschäftigsten Monate des Flughafens, sind die Passagierzahlen um mehr als 80% niedriger als im Vergleich zu den Passagieren, die Gatwick 2019 in diesem Monat gesehen hat. Das Unternehmen hat im März schnell Schritte unternommen, um den Flughafen zu schützen und so viele Arbeitsplätze wie möglich zu erhalten. Dies könnte durch Kostensenkung, Verwaltung des Geldabflusses und Sicherung eines Bankdarlehens in Höhe von 300 Mio. GBP geschehen.
„Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um all unseren Mitarbeitern zu danken, denen, die unermüdlich daran gearbeitet haben, Gatwick während der Pandemie offen zu halten, und denen, die für ihre engagierte Hartnäckigkeit, Professionalität und ihren Teamgeist in Urlaub bleiben mussten. Wir werden weiterhin alles daran setzen, so viele Arbeitsplätze wie möglich zu erhalten “, sagte Stewart Wingate, Chief Executive Officer am Flughafen Gatwick.
Das aktuelle Verkehrs- und Passagieraufkommen ist so, dass Gatwick derzeit nur vom Nordterminal aus operiert. Im Vergleich zu dieser Zeit im letzten Jahr ist der Flughafen zu rund 20% ausgelastet und hat daher immer noch mehr als 75% seiner Mitarbeiter im Jobbindungsplan der britischen Regierung, der im Oktober ausläuft.
'Gatwick wird sich von dieser Pandemie erholen und wir werden aus der Umstrukturierung herauskommen. Wir schlagen eine fittere und stärkere Organisation vor, die am besten in der Lage ist, unseren Passagieren und Fluggesellschaften einen modernen und innovativen Flughafen zu bieten, der für Wachstum bereit ist “, sagte Stewart Wingate, Chief Executive Officer des Flughafens Gatwick.
Foto oben: Gatwick Media Center
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