Celem jest utrzymanie ścisłej wymiany w całym kraju, a zwłaszcza w obszarze ponad 500 szkół i utorowanie drogi do zostania pracodawcą DB.
Znalezienie nowych pracowników jest trudne, znalezienie nowych stażystów jest jeszcze trudniejsze. Dlatego Deutsche Bahn (DB) znacznie rozszerza obecnie nabór młodzieży do szkół. Nowi stażyści i studenci dualni muszą częściej niż wcześniej docierać do klasy. DB znacznie zwiększy liczbę partnerstw szkół do 2024 roku. Celem jest utrzymanie ścisłej wymiany w całym kraju, a zwłaszcza w obszarze ponad 500 szkół i utorowanie drogi do zostania pracodawcą DB. W przyszłości każdego roku oferowanych będzie łącznie około 2.000 praktyk szkolnych i dni praktycznych, na przykład w warsztatach i sygnalizatorach. Tylko w tym roku Deutsche Bahn planuje zatrudnić 5.500 młodszych pracowników, co jest nowym rekordem. DB oferuje 50 staży i 25 kursów dualnych.
„Działamy na historycznie napiętym rynku pracy, a jednocześnie w ogólnie niepewnym otoczeniu. Doświadczamy, że wielu młodych ludzi jest niepewnych i niezdecydowanych, jeśli chodzi o ich przyszłość zawodową. Oferujemy wskazówki i wsparcie tutaj. Dzięki współpracy i szerokiej ofercie praktyk i staży Deutsche Bahn dociera także do młodych ludzi, którzy są jeszcze w trakcie orientacji zawodowej. A u atrakcyjnego pracodawcy DB możemy pokazać zalety nowoczesnego, wysokiej jakości szkolenia zawodowego.”
„Szkoła na Zamku” w Charlottenburgu jest jedną z trzech berlińskich szkół współpracujących, w których pilotażowy projekt „Szkoła Praktyczna” rozpoczął się w 2022 roku. Obejmuje to treści nauczania związane z praktycznymi zajęciami w DB, a także intensywnie nadzorowane dni praktyczne i staże.
„Kształcenie praktyczne i wczesna orientacja zawodowa to nasze główne cele. Przykładem jest tutaj Deutsche Bahn. Życzymy wielu takich współpracy między firmami i szkołami, które mogą mieć miejsce na dużą i małą skalę. Każdy wysiłek przyczynia się do przygotowania kolejnego pokolenia do przyszłości i uświadomić młodym ludziom, że świat jest dla nich otwarty dzięki stażowi”.
Oprócz kampanii orientacyjnych współpraca między szkołami oznacza również, że tak zwani sponsorzy szkolni są zawsze dostępni jako osoby kontaktowe. Sponsorzy szkoły organizują kilka spotkań informacyjnych w roku dla zainteresowanych klas. Są to głównie pracownicy DB z najróżniejszych branż, którzy reklamują DB jako pracodawcę jako autentyczni przedstawiciele.
„Dobry początek został zrobiony. Niedawno mogliśmy poznać pierwszych dwóch przyszłych kolegów, dwóch 15-latków, którzy zdecydowali się odbyć staż w S-Bahn Berlin. Wprowadzana jest również „Szkoła praktyczna” w innych szkołach”.
W celu zwiększenia liczby partnerstw szkół i kontaktów z potencjalnie zainteresowanymi stronami, należy nawiązywać również kontakty ze szkołami i rodzicami oraz klubami w pobliżu iw pobliżu lokalizacji DB. DB zatrudnia również w tym celu dodatkowych pracowników. DB powiedział, że inne planowane nowe formaty obejmują specjalistyczne konferencje z ekspertami w dziedzinie edukacji, spotkania studentów i najwyższego kierownictwa, a także szkolenia z orientacji zawodowej i aplikacji o pracę.
Planowane terminy stażystów Deutsche Bahn w pierwszej 2023 grup zawodowych w 5 roku:
- Szkolenie maszynistów: około 800
- Przeszkoleni dyspozytorzy: około 750
- Szkolenie technik elektronik: około 650
- Szkolenie mechatronika: w: 370
- Szkolenie jako mechanik przemysłowy: około 300
