Dieses Pilotprojekt von Keolis ist ein interessantes Experiment in den Arbeitsbeziehungen und Geschäftsabläufen, nicht nur für das Unternehmen selbst, sondern möglicherweise auch als Blaupause für die gesamte Branche.
Die Fahrer von Keolis Nederland haben bald die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Diese Änderung geht auf eine aktuelle Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zurück und wird im Januar 2024 als Pilotprojekt in Almere starten, wo das Unternehmen die Busdienste allGo und R-net anbietet. Wenn das Pilotprojekt erfolgreich ist, plant Keolis, diesen Ansatz im gesamten Unternehmen weiter umzusetzen.
„Gemeinsam rösten“
Chris Hogeveen, CEO von Keolis Niederlande, sieht darin eine positive Entwicklung sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Unternehmen selbst. Ihm zufolge wird die Initiative mit dem Namen „Together Scheduling“ nicht nur die Arbeitsbelastung der Fahrer verringern und ihnen einen gesünderen Lebensstil ermöglichen, sondern auch den Arbeitskomfort und die allgemeine Zufriedenheit erhöhen. „Für uns ist es besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter Freude an der Arbeit haben. Wenn dieser Ansatz einen positiven Beitrag dazu leistet, wird er sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Reisenden von Vorteil sein“, sagt Hogeveen.
Die notwendigen Vorbereitungen wurden bereits im Vorfeld dieses Pilotprojekts getroffen. Das Projekt startete im September 2022 mit einer Machbarkeitsstudie. Darüber hinaus werden derzeit Systeme zur Selbstplanung entwickelt und Schulungen sowohl für Fahrer als auch für Personalplaner angeboten. Der Pilot wurde in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmerbeteiligungsgremien entwickelt und läuft bis Ende 2024.
optimistisch
Titia Slim, Fahrerin bei Keolis in Almere, ist es optimistisch über die Änderungen. Für sie und ihre Kollegen bedeutet es, dass sie endlich mehr Flexibilität im Privatleben haben. „Dieses Projekt dreht den Spieß um. Anstatt mein Privatleben an meine Arbeit anzupassen, kann ich jetzt meine Arbeit an mein Privatleben anpassen“, sagt sie. Sie sieht darin insbesondere eine Chance für Kollegen mit kleinen Kindern, für die eine gute Kinderbetreuung nicht immer einfach zu organisieren ist, ihr Leben zu Hause besser zu organisieren.
Obwohl das Projekt eine lange Anlaufphase hatte, freut sich Slim, dass es nun tatsächlich umgesetzt wird. „Ich bin stolz auf meine Kollegen, die den Mut hatten, sich diesem Wandel anzuschließen“, fügte sie hinzu.
Keolis
Keolis Niederlande bietet öffentliche Verkehrsmittel in Almere, Overijssel (Twente), Utrecht und auf den Bahnstrecken Zwolle-Enschede, Zwolle-Kampen und Zutphen-Hengelo-Oldenzaal. Dies tun wir mit rund 1.500 Mitarbeitern, 450 Bussen und 25 Zügen. Keolis Niederlande ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Mobilitätsunternehmens Keolis. Jährlich befördern sie mit 68.000 Mitarbeitern fast 3,5 Milliarden Reisende in 15 Länder.
