Der Discoverdezorg-Popup-Store wird vom 10. bis 21. März in der zentralen Halle des Utrecht-Hauptbahnhofs seine Türen öffnen. Das Entdeckungspflege Pop-up-Store ist eine Initiative von 14 regionalen Arbeitgeberverbänden im Gesundheits- und Sozialwesen, die in RegioPlus zusammenarbeiten. Mit diesem auffälligen Geschäft an einem der geschäftigsten Orte in den Niederlanden macht RegioPlus auf die Discovery Week aufmerksam.
Dies wird vom 16. bis 21. März im ganzen Land stattfinden. Am Dienstag, den 10. März um 14.15 Uhr, wird der Discoverdezorg-Popup-Laden von Alderman Maarten van Ooijen von der Gemeinde Utrecht sowie Fachleuten aus den Bereichen Gesundheitswesen und Soziales festlich eröffnet.
Entdecken Sie Check Match Like, das im Gesundheitswesen und in der Wohlfahrt arbeitet
Besucher des Popup-Stores Discover Care können die überraschend vielseitige Welt der Pflege und des Wohlbefindens kennenlernen, beispielsweise durch den Z-Faktor-Test. Sind sie zum Lernen und Arbeiten in Pflege und Wohlfahrt geeignet? Haben sie zum Beispiel Empathie und sind sie initiativ, kommunikativ und teamorientiert? Kurzum: Haben sie den Z-Faktor?
Darüber hinaus stehen im Popup-Store Karrierecoaches für wichtige Fragen zur Verfügung, und „Kunden“ können mit unseren Gesundheitsbotschaftern sprechen, die seit Jahren in der Branche tätig sind. Jeden Tag können auf der Discoverdezorg-Bühne überraschende Dinge aus Pflege und Wohlbefinden gesehen und gehört werden. Die Apple Pie Concerts Foundation bietet zum Beispiel eine Reihe von Aufführungen und überraschende Innovationen aus der Branche, darunter CRDL und das Fahrradlabyrinth.
entdeckte Pflegewoche
Die Discovery Care Week ist der neue Name der Week of Care and Welfare. RegioPlus organisiert diese Woche seit Jahren, um mehr Menschen zu motivieren, sich für einen Job in Pflege und Wohlfahrt zu entscheiden. Dieses Jahr wird dies unter einem neuen Namen und mit einem neuen Aussehen im Einklang mit der nationalen Ik Zorg-Kampagne geschehen. Die Discovery Care Week konzentriert sich auf Studenten und Wiedereinsteiger mit Nebeneintritt. Dies sind Menschen, die zuvor in Pflege und Wohlfahrt gearbeitet haben und zurückkehren möchten. Oder vielleicht arbeiten sie in einem ganz anderen Sektor, haben aber den Z-Faktor!
Während der Discovery Care-Woche organisieren die 14 regionalen Arbeitgeberverbände in Zorg en Welzijn landesweit Veranstaltungen wie Jobmessen, Karrierefestivals, Meet & Greets und Jobcafés.
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