Konsekwencje kryzysu koronowego powodują zmiany w społeczeństwie. Duża zmiana to praca w domu, a wiele firm odkrywa, że praca w domu wcale nie jest taka zła. Firmy próbują odpowiedzieć na to, jakie jest teraz społeczeństwo. Organizacja turystyczna TUI ogłosiła niedawno, że zamierza uruchomić TUI Workation. Wiele osób od kilku miesięcy pracuje w domu. Oczekuje się, że zajmie to trochę czasu. Praca w domu budzi zastrzeżenia, ale dużą zaletą jest to, że pracownicy mogą elastycznie organizować swój czas i nie są przywiązani do miejsca. Nowe środowisko jest często bodźcem do kreatywności i produktywności. Wiodące i innowacyjne firmy szukają zatem sposobu na utrzymanie zaangażowania i motywacji swoich pracowników. Dlatego organizacja podróży TUI łączy elastyczność i inspirację z wprowadzeniem TUI Workation; idealne połączenie pracy i wakacji bez urlopu.
Różne badania wykazały, że praca z domu podoba się holenderskiemu pracownikowi: brak korków, krótszy czas podróży i możliwość elastycznej organizacji czasu. A w ostatnich miesiącach stało się jasne, że produktywność nie musi być problemem dla pracowników domowych. Ale są też wady, takie jak zacieranie się pracy i czasu prywatnego, zbyt wiele godzin pracy, brak współpracowników, z którymi mogliby walczyć i wzajemne promowanie kreatywności. Ze stresem, a nawet zwiększonym ryzykiem wypalenia. Dlatego psychologowie są zgodni; Praca w domu nie zawsze jest korzystna dla zdrowia psychicznego.
Frans Leenaars, dyrektor ds. Marketingu w TUI Western Region: „TUI Workation daje pracownikom wszelkie możliwości, aby pracować równie wydajnie jak w domu. Ale potem w środowisku, które inspiruje, a jednocześnie przynosi spokój i relaks. Bo jak cudownie jest popływać w basenie po intensywnym dniu pracy, pospacerować po plaży czy zrelaksować się w hotelowym spa. Ale rozmowy z innymi pracownikami przynoszą również inspirację, więzi i nowe spostrzeżenia. Ta koncepcja jest interesująca zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Jestem w 100% przekonany, że utrzymuje motywację i zaangażowanie pracowników, zapewnia miejsce na relaks, a tym samym przyczynia się do dobrego samopoczucia psychicznego ”.
Pracuj i ładuj baterie
Dlatego ważne jest, aby zwracać uwagę na dobre samopoczucie psychiczne pracowników domowych. Firma TUI opracowała koncepcję TUI Workation specjalnie w tym celu; łączenie pracy i wakacji. Praca w inspirującym środowisku, w dobrze wyposażonym miejscu pracy, gdzie możesz cieszyć się relaksującym wakacyjnym uczuciem po produktywnym dniu pracy. Lub gdzie po prostu czerpiesz nową energię z pięknego otoczenia i rozmów z innymi pracownikami. Mogą to być koledzy, członkowie Twojej rodziny lub osoby z zupełnie innej branży, którzy również są obecni w Workation. Na potrzeby TUI Workation organizacja turystyczna wybrała szereg odpowiednich i wygodnych miejsc noclegowych w kraju i za granicą.
Laboratorium pracy
Początkowo koncepcja będzie wdrażana głównie we współpracy z firmami. Jest dalej rozwijany i rozwijany w tak zwanym Laboratorium Pracy. Pierwsza pilotażowa wycieczka wyjechała wczoraj do Algarve. Pracownicy siedmiu różnych holenderskich i belgijskich firm przebywają obecnie w hotelu TUI BLUE Falésia w Olhos d'Agua w Portugalii. Są tam zajęci swoją codzienną pracą, jednocześnie testują obiekty i udzielają bezpośredniej informacji zwrotnej towarzyszącemu przełożonemu Laboratorium.
lokalizacje
W fazie początkowej TUI oferuje Workations w Holandii we współpracy z Droomparken oraz w ograniczonej liczbie zagranicznych destynacji. Oczywiście brane są pod uwagę aktualne porady dotyczące podróży. Koncepcja jest obecnie wdrażana głównie we współpracy z firmami, ale Praca może być również rezerwowana indywidualnie. Aby uzyskać więcej informacji, firmy mogą to odwiedzić strona internetowa i podróżujący samotnie https://www.tui.nl/workation/.
