Die Kampagne wird auf 170 Fahrzeugen, Anzeigen in den sozialen Medien und den anderen Kommunikationskanälen von De Lijn geschaltet.
De Lijn hat kürzlich eine Sensibilisierungskampagne gestartet, um die zunehmende Aggression im öffentlichen Verkehr zu bekämpfen. Die Fahrer und Inspektoren von De Lijn sorgen dafür, dass Reisende sicher und pünktlich zur Arbeit, zur Schule, zum Sportplatz oder zum Vereinsheim kommen. Und wie alle anderen verlangen auch die Mitarbeiter von De Lijn Respekt und ein sicheres Arbeitsumfeld.
Um diese Botschaft zu verstärken, zeigt die Kampagne vier Kollegen, die prägnant erzählen, was sie in ihrer Freizeit antreibt. Sie wollen wie jeder andere Bürger unbeschadet Fußball spielen, schwimmen, kochen, lesen und Vögel beobachten können. Denn: Die Mitarbeiter von De Lijn sind mehr als ihre Arbeit. Die Kampagne wird auf 170 Fahrzeugen, Anzeigen in den sozialen Medien und den anderen Kommunikationskanälen von De Lijn geschaltet.
„Unsere Mitarbeiter müssen ihre Aufgaben unter optimalen Bedingungen erfüllen können. Das bedeutet, dass sie in einer sicheren und angenehmen Umgebung arbeiten wollen und Anspruch auf Respekt haben.“
„Als Vormundschaftsminister unterstütze ich jede Initiative, die zu einem sicheren Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter von De Lijn beiträgt. Dazu gehört sicherlich auch die Achtung der Würde der Fahrer und Kontrolleure. Diese Kampagne ist Teil des Sicherheitsplans von De Lijn, der besser geschlossene Fahrerposten, Videoüberwachung, strengere Kontrollen, Präventionsmaßnahmen und mehr Zusammenarbeit mit der Polizei umfasst. Die Kernbotschaft ist und bleibt: Unsere Mitarbeiter greift man nicht an.“
Dorien, Ali, Shana und Joost möchten ihr Engagement für De Lijn, ihre Kollegen und Reisenden zeigen, indem sie an dieser Kampagne teilnehmen. Deshalb setzen sie sich voll und ganz für RESPECT ein. Die Mitarbeiter von De Lijn sind laut dem belgischen Transportunternehmen mehr als ihre Arbeit.
Foto Mitte: Bilddatenbank De Lijn.
