Trzydziestu posiadaczy statusu jest szkolonych w celu uzyskania stałej pracy w sektorze kolejowym. Zamiar ten został określony w deklaracji intencji „Zrównoważony rynek pracy na kolei”, którą Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia Koolmees, Sekretarz Stanu ds. Infrastruktury i Gospodarki Wodnej Van Veldhoven wraz z zarządcą kolei ProRail, instytutem szkoleniowym Railcenter i wykonawcami kolei BAM Infra Rail i Strukton Rail, podpisane dzisiaj.
Van Veldhoven: „To doskonała szansa na pracę w naprawdę najwyższej branży. Co więcej, inicjatywa ta to dobra wiadomość dla podróżnych. Oczekuje się, że w nadchodzących latach wykorzystanie transportu publicznego znacznie wzrośnie. A to wiąże się z dużą ilością pracy, która wymaga dobrego personelu. Bardzo chcę, aby wszyscy ludzie, którzy chcą i mogą mieć możliwość pracy w sektorze kolejowym. Ta deklaracja woli to bardzo dobry początek.”
Celem jest, aby w 30 r. co najmniej 2021 posiadaczy statusu znalazło stałą pracę w sektorze kolejowym. Planuje się, że po 2021 r. co roku do stowarzyszenia będzie przyłączać się co najmniej 10 posiadaczy statusu. W ten sposób możemy położyć podwaliny pod dobrą współpracę i pracować na rzecz zdrowego rynku pracy w sektorze kolejowym.
Oświadczenie woli stanowi część pilotażu „Uczenie się i praca” programu Dalsza Integracja na Rynku Pracy (VIA) Ministerstwa Spraw Społecznych i Zatrudnienia. Program VIA składa się z ośmiu eksperymentalnych projektów pilotażowych, które są ściśle monitorowane i oceniane z udziałem pracodawców, gmin i szkół. Deklaracja intencji „Zrównoważony rynek pracy na właściwej drodze” jest częścią jednego z tych pilotażów.
Koolmees: „Bardzo ważne jest, aby każdy mieszkaniec Holandii mógł wziąć udział. O równe społeczeństwo i zdrową gospodarkę. Potrzebujemy wszystkich: aby wykorzystywać szanse, ale także je zdobywać. Przecież praca to najszybsza droga do niezależności ekonomicznej i integracji. Mam nadzieję, że wkrótce dołączą do nich inne sektory.”
Sekretarz stanu Van Veldhoven prześle dziś do Izby Reprezentantów swoją odpowiedź na przedstawiony wcześniej plan działania „Denderende Jobs”. Oprócz działań mających na celu przygotowanie posiadaczy statusu do pracy w sektorze kolejowym, Ministerstwo Infrastruktury i Gospodarki Wodnej współpracuje z różnymi instytucjami edukacyjnymi. Celem jest lepsze połączenie kształcenia zawodowego i pracy w sektorze kolejowym. Dla studentów, ale także dla studentów transferowych.
Strony zamierzają, aby zaangażowani pracodawcy utworzyli wiodącą grupę i współpracowali z gminami oraz podmiotami zajmującymi się szkoleniami i wiedzą, w tym RailConnect i Railcenter. Odpowiedzialność za wdrożenie i realizację spoczywa na poszczególnych stronach. Rolą inicjującą są Ministerstwo Infrastruktury i Środowiska oraz SZW.
Przeczytaj ok: Dobra wydajność ProRail i NS w pierwszej połowie roku
