Liczba wniosków o wsparcie w postaci dodatku z tytułu kosztów pracy przekroczyła w ubiegły wtorek 50.000 90. Dzięki tak zwanemu awaryjnemu środkowi pomostowemu na rzecz utrzymania pracy (NOW) pracodawcy mogą otrzymać zwrot do 7 procent kosztów wynagrodzenia. Stan rzeczy dotyczący programu NOW obejmował około 15.00 50.660 wniosków w dniu 5.300 kwietnia o godzinie XNUMX:XNUMX. UWV obsłużyło ponad XNUMX rozmów telefonicznych z pytaniami dotyczącymi programu.

program nie dla dyrektora głównego akcjonariusza

Główny akcjonariusz-dyrektor (DGA) również znajduje się na liście płac swojej firmy. DGA płacą sobie wynagrodzenie i płacą podatek od wynagrodzeń. „Główny akcjonariusz dyrektora” brzmi jak fantazyjny termin używany tylko przez duże firmy, ale rzeczywistość jest inna. Większość DGA to pracowici przedsiębiorcy z MŚP. O dziwo, ogromna większość DGA nie wchodzi w skład programu NOW.

ONL wysłał jeden dzisiaj list otwarty do ministra Koolmeesa do spraw społecznych i zatrudnienia aby poruszyć ten problem. Zdecydowana większość DGA w Holandii nie jest obowiązkowo ubezpieczona na ubezpieczenie pracownicze i dlatego nie jest objęta programem NOW. Jednak te same DGA powinny płacić 46.000 XNUMX EUR rocznie jako wynagrodzenie.

ONL stwierdza, że ​​DGA w najbardziej dotkniętych sektorach to ludzie, którzy dosłownie nie śpią w nocy z wątpliwości co do przetrwania ich firmy i zatrudnienia. Zasługują na więcej uwagi niż teraz. Niepewność osobową należy szybko rozwiązać, aby utrzymać zatrudnienie. Wspieranie DGA jest niezbędne dla przetrwania tych firm w przyszłości.

Czytaj także: Praca w domu wymaga inteligentnego oprogramowania dla firm taksówkowych