FNV: Pracodawcy odmawiają dobrego CAO. Strajki trwają!
Pracodawcy dali związkom czas do godziny 29:12.00 we wtorek XNUMX listopada na udzielenie odpowiedzi. KNV zakładał, że związki przedstawią ostateczną ofertę swoim zwolennikom. Jednak związek zawodowy FNV nie potrzebuje aż tyle czasu, by odrzucić ostateczną ofertę.
Jeśli chodzi o FNV, rokowania zbiorowe dotyczące nowego układu zbiorowego pracy dla transportu opieki i taksówek, które zostały wznowione w zeszły poniedziałek po ogólnokrajowym strajku w piątek, zakończyły się fiaskiem. Członkowie FNV z sektora postanowili następnie kontynuować strajk. W środę 30 listopada strajk potrwa 24 godziny.
Meindert Gorter, dyrektor FNV Zorgtransport and taxi: „W tym sektorze, z wieloma wrażliwymi pasażerami, zdecydowaliśmy się ogłosić strajk z odpowiednim wyprzedzeniem. Wtedy każdy ma wystarczająco dużo czasu, aby się do tego przygotować. Kierowcy wolą nie strajkować, sam fakt, że to robią, mówi coś o konieczności.
W każdym razie w środę dojdzie do strajku w trzech największych firmach taksówkarskich Connexxion, Munckhof i Noot, a dołączą do nich różne inne firmy z całego kraju. Gorter: „Mamy nadzieję, że pracodawcy skorzystają z okazji, aby zaproponować poprawę ciągłości wypłaty podczas choroby i lepszą kontrolę obliczania wynagrodzenia przed środą”.
W rzeczywistości nowa oferta tylko się pogorszyła. Podczas gdy wymagania kierowców są całkiem normalne.
Pracodawcy zaprosili w piątek związki zawodowe do ponownego przedyskutowania nowego układu zbiorowego pracy. „Podeszliśmy do tego z nadzieją. Wczorajszy dzień był jednak bardzo rozczarowujący. W rzeczywistości nowa oferta tylko się pogorszyła. Podczas gdy wymagania kierowców są całkiem normalne. Chcą wynagrodzenia, z którego mogliby opłacić zakupy spożywcze i rachunki, harmonogramów i godzin pracy, które można kontrolować, i chcą, aby w przypadku choroby otrzymywali 100% wypłaty i żadnych dni oczekiwania” – mówi Gorter.
Według FNV pracodawcy oferują niewielkie ulepszenia w wielu punktach. Ale w innych punktach nawet dochodzi do pogorszenia. Poniżej znajduje się przegląd tego, co jest obecnie na stole. FNV wskazuje, że nie bez powodu negocjowali przez sześć miesięcy i zatrzymali się na jeden dzień. To, co tu jest, to zdecydowanie za mało. Nadszedł czas, aby iść naprzód i zwiększyć presję na pracodawców.
