VWOV nie rozumie strajku w dniu wyborów, mimo ponownego spotkania związków zawodowych i pracodawców. Ponowne spotkanie powinno dać szansę negocjacjom między pracodawcami a związkami zawodowymi. Fred Kagie, przewodniczący VWOV: „Trudno wytłumaczyć, dlaczego związki wciąż opowiadają się za strajkiem 15 marca. Ma to ogromny wpływ na ludzi uzależnionych od transportu publicznego, którzy chcą jutro głosować, a teraz nie są w stanie zrobić tego samodzielnie”.

wybory

Mieszkańcy prowincji Groningen, którzy nie mogą podróżować samodzielnie, mogą 15 marca bezpłatnie dojechać do lokalu wyborczego taksówką centralną iz powrotem. Po okazaniu karty do głosowania taksówka centralna dowozi mieszkańców, którzy w przeciwnym razie nie byliby w stanie dotrzeć do lokalu wyborczego. Prowincja Groningen zdecydowała się to zrobić, ponieważ uważa za ważne, aby każdy, kto chce głosować, mógł głosować. To zarezerwować taksówkę centralną należy dokonać co najmniej na godzinę przed odlotem i można to zrobić wyłącznie telefonicznie. Numery telefonów można znaleźć na stronie hub taxi. 

negocjacje

Kagie mówi o wprowadzonym okresie i harcerzach: „Do harcerzy należy ocena, czy widzą wystarczające możliwości w ciągu tygodnia, aby rozpocząć negocjacje po tym okresie. W każdym razie w rzeczywistości nie negocjujemy ze strajkami lub groźbami strajku w tle. Dlatego ten okres dobrze nadaje się do eksploracji przez osoby nadzorujące proces iz pewnością jesteśmy na to otwarci”.

Kagie: „Mamy nadzieję, że ten krótki okres czasu zapewni harcerzom wystarczająco dużo miejsca, aby zbadać, jakie możliwości widzimy z obu stron. Skauci mogą pracować jako informatorzy w tym tygodniu, aby zobaczyć, co jest potrzebne do rozpoczęcia negocjacji po tym okresie. Jeśli wynik będzie pozytywny, jak najszybciej po tych poszukiwaniach powołamy „formatora”, abyśmy mogli faktycznie rozpocząć negocjacje”. 

Kiedy wrócimy do stołu negocjacyjnego, możemy zacząć z czystym kontem. Następnie dokonamy przeglądu, w jaki sposób wykorzystujemy dostępne środki na porozumienia zawarte w nowym układzie zbiorowym pracy. Chcemy dołożyć wszelkich starań, aby dojść do porozumienia. Umowy muszą być przystępne cenowo i wykonalne” – mówi Kagie.