„Od czasu orzeczenia Uber nie zrobił nic, aby się do niego zastosować. W rzeczywistości trzymają wszystkich na linii i wywierają presję na strony układu zbiorowego pracy, a nawet ministerstwo, aby wycofały się z układu zbiorowego”.

Zakaria Boufangacha, wiceprzewodniczący FNV

FNV domaga się od sądu grzywny w wysokości 100.000 XNUMX euro w czwartek za każdy dzień, w którym firma taksówkarska Uber nie zastosuje się do orzeczenia sądu z września ubiegłego roku. W nim sędzia orzekł na korzyść FNV, że Uber jest pracodawcą i w związku z tym musi stosować układ zbiorowy taksówki do kierowców.

Według rzecznika prasowego Caspera Schrijvera, FNV jest teraz więcej niż pełne. Dlatego FNV prosi sędziego o nałożenie na Ubera kary pieniężnej w wysokości 100.000 10 euro dziennie, maksymalnie XNUMX mln euro. „To sroga kara, ale niestety konieczne jest zmuszenie tego rodzaju potężnych międzynarodowych korporacji do innego zachowania. Teraz decyzja w tej sprawie zależy od sędziego” – powiedział Boufangacha.

wycofać

FNV wszczęło postępowanie sądowe przeciwko Uberowi pod koniec 2020 roku, ponieważ kierowcy zarabiają za mało i nie mają prawie żadnych praw. Uber twierdzi, że kierowcy korzystający z aplikacji są samozatrudnieni. Boufangacha: „To, co mówimy od lat, sędzia potwierdził w apelacji w zeszłym roku: Uber jest pracodawcą, który po prostu musi stosować układ zbiorowy taksówek. I jak każda inna firma musi przestrzegać prawa i przepisów. Uber uważa, że ​​może tego uniknąć i ujdzie mu to na sucho, ponieważ rząd nie gwarantuje, że tego rodzaju tzw.

Lees ook  Ostateczna oferta CAO na opiekę zdrowotną i transport taksówkowy odrzucona

stracony

Firma taksówkarska Uber przegrała postępowanie sądowe na całym świecie. Sądy najwyższe w kilku krajach europejskich orzekły, że Uber jest pracodawcą, na przykład we Francji, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii półtora tygodnia temu. W Holandii sędziowie wyznaczyli także innych pracowników platformy, takich jak jeźdźcy Deliveroo i sprzątaczki Helpling.

skandaliczny

Zarówno w Europie, jak iw Holandii opracowywane są przepisy, które odwrócą ciężar dowodu: pracownik platformy jest pracownikiem, chyba że wyraźnie widać, że jest inaczej. „Nie możemy się doczekać uchwalenia tych przepisów. Apelujemy również do Hagi o pośpiech. Do tego czasu rząd musi egzekwować obowiązujące przepisy i orzeczenia sądowe. Ponieważ Uberowi to uchodzi na sucho, jest wręcz oburzające” – powiedział Boufangacha.

Powiązane artykuły:
Przyjazne dla wydruku, PDF i e-mail