Treinreizigers en vervoerders ondervinden van woensdag tot en met zaterdag mogelijk zeer veel overlast vanwege acties van vakbond FNV Spoor. De bond voert actie omdat er nog geen akkoord is bereikt met spoorwegbeheerder ProRail over een nieuwe cao. Volgens FNV Spoor worden de acties van woensdag tot en met vrijdag van

FNV maakt zich zorgen om de afschaling bij openbaarvervoerbedrijven, nu de coronasteun vanuit de overheid niet verhoogd is naar 100%. Sinds het begin van de coronapandemie daalde het aantal reizigers in het openbaar vervoer fors. Het rijk vroeg de openbaarvervoerbedrijven desondanks wel te blijven rijden. In ruil daarvoor wordt 93%

Vakbonden FNV Taxi en CNV Vakmensen hebben samen met de werkgeversorganisatie KNV Taxi en Zorgvervoer het boekje ‘Taxibranche en arbeidsrecht: weet hoe het werkt’ gemaakt.  In deze online publicatie komen diverse thema’s aan de orde met betrekking tot de relatie tussen werkgever en werknemer. Cao-partijen beogen met dit boekje de

Donderdagavond vond het FNV minidebat plaats tussen verschillende kandidaat-Kamerleden en sectorhoofd FNV Vervoer Minke Jansma over het behoud van banen, kwaliteit van banen en de arbeidsvoorwaarden in de sector. Jansma maakt zich grote zorgen over het openbaar vervoer in de komende jaren. Niet alleen een discussie over de beschikbaarheidsvergoedingen, maar

Op het pakketsorteercentrum in Groningen werkte PostNL samen met het gemeentelijke reïntegratiebedrijf BWRI. Bij de pakketdepots van PostNL kregen vele honderden pakketsorteerders via opgetuigde schijnconstructies jarenlang minder loon dan hun collega’s in vaste dienst. De invloed van PostNL strekt zich zelfs uit over het salaris dat de arbeidskrachten ontvangen. In

De FNV overhandigde vandaag in Amsterdam een sommatie aan Uber. Daarmee geeft de vakbond het bedrijf duidelijk te kennen dat de maat vol is. De vakbond eist onder meer dat Uber erkent dat het een werkgever is en de cao Taxi gaat toepassen. Het taxibedrijf krijgt twee weken om aan

Maar liefst 93% van de leden van FNV Spoor heeft het krimpplan van de NS-directie verworpen. De leden willen nu dat FNV Spoor een eisenpakket bij de NS neerlegt. Mocht de NS daar niet op willen ingaan dan is de overgrote meerderheid van de leden bereid tot het voeren van

Ondanks de overheid recent een 3e pakket aan steunmaatregelen heeft aangekondigd, moet de sector nog maar zien of zorgvervoer- en taxibedrijven het daarmee gaan redden. Dat is de conclusie van de branchevereniging KNV die in een schrijven van voorzitter KNV Zorgvervoer- en taxi Bertho Eckhardt aan de vakbonden FNV en

De acties van de afgelopen maand hebben bij de leden van de vakbond FNV de taxibedrijven als werkgever in een zeer slecht daglicht geplaatst. De werknemer in de taxi is de grootste kostenpost en daarom zien veel werkgevers volgens de vakbond werknemers vaak als een last. Maar vergeet niet: toch zijn

Door de coronacrisis kan het volgens vakbond FNV mis gaan met het loon en de opgebouwde uren van schoolchauffeurs. In augustus moet het urenverschil van de JUR (jaarurenregeling) verrekend worden. Soms werk je meer en soms werk je minder. De meer gewerkte uren behoren in augustus uitbetaald te worden en

[responsivevoice_button voice="Dutch Female" buttontext="lees voor"] De Amsterdamse wethouder Verkeer en Vervoer Sharon Dijksma krijgt maandag 29 juni een witboek over Uber overhandigd van de FNV. Met dit witboek laat de vakbond zien dat de taximarkt in Amsterdam verziekt is en de chauffeurs het nakijken hebben. De FNV doet de oproep aan

[responsivevoice_button voice="Dutch Female" buttontext="lees voor"] De FNV ziet geen heil in meer marktwerking op het spoor. Dinsdag 16 juni overhandigt FNV het witboek ‘Toekomst van het Nederlandse spoor’ aan Tweede Kamerleden. In het witboek staan verhalen van NS-medewerkers over onder meer veiligheid en voorbeelden uit andere sectoren waar marktwerking is mislukt. Het

[responsivevoice_button voice="Dutch Female" buttontext="lees voor"] De FNV stelt dat het hippe imago van Uber gebakken lucht is en maakt de balans op. Chauffeurs moeten vijftig tot zestig uur per week werken om de eindjes aan elkaar te knopen. Veel chauffeurs spreken zelf inmiddels ook van moderne slavernij. Uber rolde afgelopen jaar ook

Onder de inmiddels tienduizenden aanvragen voor de NOW-noodregeling zijn nauwelijks uitzendbureaus te vinden. Dit, ondanks een oproep van zowel brancheorganisaties ABU als NBBU aan hun leden om voor uitzendkrachten de NOW-regeling aan te vragen. Die regeling moet ervoor zorgen dat uitzendkrachten niet massaal in de WW komen of helemaal geen

NS heeft voor alle medewerkers die werken op locatie van NS Treinmodernisering in Haarlem de mogelijk gecreëerd om hun lichaamstemperatuur te laten meten. FNV zet vraagtekens bij temperatuurmetingen. NS wil dat medewerkers bij verhoging aan de bel trekken en op deze wijze samen met collega’s een veilige werkomgeving creëren. Tegelijkertijd is de

FNV is blij met de toegezegde extra steun voor zelfstandig taxichauffeurs maar vindt tegelijkertijd dat Uber haar verantwoordelijkheid ontloopt als werkgever. De steun voor de taxibranche is noodzakelijk en FNV is er dan ook blij mee dat Den Haag nu wat voor deze groep taxichauffeurs regelt. Maar de steun komt, als

De afgelopen weken zijn FNV Taxi, VNO-NCW en de brancheorganisatie KNV op alle mogelijke manieren zich aan het inzetten via de sociale media, radio en tv om de politiek het signaal af te geven dat taxichauffeurs het niet kunnen begrijpen waarom de beroepsgroep niet in aanmerking komt voor een tegemoetkoming van

Hoe zwaar taxiondernemers het ook hebben tijdens de coronacrisis, de adviezen aan werknemers in de taxisector van het FNV zijn meer dan ooit een last die er bovenop komt voor werkgevers waardoor de komende periode de taxisector in zwaar weer zit. FNV geeft aan dat het een lastige en vreemde

FNV heeft in een reactie naar aanleiding van aanslepende problemen met de softwareleverancier de FNV Taxi Uren App offline gehaald. Tot er een oplossing gevonden is voor de problemen met de app kun je het beste de verantwoordingssheet gebruiken om toch je uren bij te houden.  De bond heeft 3 jaar

FNV geeft KLM een laatste kans om met een goed cao-voorstel te komen. Als de luchtvaartmaatschappij voor volgende week dinsdag niet in gaat op de eisen van de vakbond, volgen er acties en eventueel werkonderbrekingen. ‘"Het cabinepersoneel heeft KLM de afgelopen jaren meerdere malen uit de brand geholpen door op arbeidsvoorwaarden